Tech-Talente: Frontend, Backend, Fullstack & DevOps

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, profitables Unternehmen ohne Investoren im Rücken. Seit der Gründung 2011 ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen: mit starken Marken, neuen Gesellschaften und zunehmender Internationalisierung. Heute arbeiten rund 40 Entwickler in sechs Teams daran, die digitale Welt dahinter weiterzuentwickeln.

Jetzt soll das Tech-Team weiter wachsen!

Aufgaben

Vier Wege, ein Ziel: richtig gute Tech-Produkte bauen

🖥️ Frontend

Du liebst es, wenn aus Code ein richtig gutes digitales Erlebnis wird? Dann wartet auf dich ein moderner Stack aus Vue 3, Nuxt 3 und TypeScript , ergänzt durch Pinia, Vite, Vitest und Playwright.

🔧 Backend

Du fühlst dich eher dort zu Hause, wo Daten, Services und Business-Logik zusammenkommen? Im Backend arbeitest du unter anderem mit PHP 8, Symfony, Doctrine, Go und TypeScript sowie RabbitMQ und Redis.

🚀 Fullstack

Du willst nicht zwischen Frontend und Backend wählen? Als Fullstack Developer arbeitest du mit TypeScript, NestJS, Prisma, PostgreSQL, AWS Lambda, Vue 3 und Nuxt und kannst Features von der Idee bis zum fertigen Produkt begleiten.

☁️ DevOps

Du denkst in Plattformen, Automatisierung und Skalierbarkeit? Dann bist du im DevOps-Team richtig. Hier dreht sich alles um Kubernetes auf AWS, Terraform, GitHub Actions, Datadog und Infrastructure as Code .

Qualifikation

Du musst nicht alles können, aber du solltest für deine Disziplin brennen . Gesucht werden echte Tech-Expert mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung. Außerdem solltest du Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprechen.

Noch wichtiger: Neugier und Lust auf neue Technologien. Unser Kunde arbeitet AI-first und gibt seinen Mitarbeitern Zugang zu aktuellen KI-Tools wie Claude, AWS Bedrock, Langfuse und dem Vercel AI SDK . KI ist hier kein Buzzword für die Jobanzeige, sondern Teil des täglichen Arbeitens.

Und dann ist da noch die Haltung: miteinander statt gegeneinander, mutig statt abwartend, klar statt politisch und ambitioniert statt „passt schon“.

Benefits

28 Urlaubstage. Vertrauensarbeitszeit. Gleitzeit. Unbegrenztes Weiterbildungsbudget. EGYM Wellpass. Jobrad oder MINI-Leasing. Voll- oder Teilzeit. Dazu regelmäßige Feedbackgespräche, Quartalsziele und gemeinsame Events.

Und vor allem: eine Tech-Umgebung, in der du nicht nur Tickets abarbeitest.

Du arbeitest mit Microservices und team-eigenen Stacks, CI/CD, E2E-Testing, GitOps und Monorepos.

Egal, ob dein Sweet Spot Frontend, Backend, Fullstack oder DevOps ist – hier kannst du deine Expertise einbringen, Neues ausprobieren und mit einer wachsenden Tech-Organisation die nächsten Kapitel mitgestalten.

Wenn du Lust auf echte Verantwortung, starke Produkte und ordentlich Bewegung hast: Let's build what's next!

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