IT-Leiter Immobilienwirtschaft (w/d/m)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 580 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.800 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus fördern wir das Zusammenleben in unseren Quartieren durch soziale, kulturelle und nachbarschaftliche Angebote.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

IT-Leiter Immobilienwirtschaft (w/d/m)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1986

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiter*innen-Führung : Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der 17 Mitarbeitenden des IT-Bereichs. Dabei fördern Sie deren individuelle Entwicklung, stärken die Zusammenarbeit im Team und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zielerreichung.
• IT-Strategie und Digitalisierung : Sie gestalten die IT-Strategie des Unternehmens und treiben die Digitalisierung wohnungswirtschaftlicher Prozesse voran. Dabei beraten Sie den Vorstand zu IT-, Digitalisierungs- und Innovationsthemen und identifizieren technologische Entwicklungen mit Mehrwert für das Unternehmen.
• IT-Architektur und Anwendungsmanagemen t: Sie entwickeln die IT-Architektur und Anwendungslandschaft strategisch weiter und verantworten die zugehörige Roadmap. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft einschließlich der Transformation auf SAP S/4HANA.
• Projektmanagement : Sie leiten bereichsübergreifende IT-, Transformations- und Migrationsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Künstliche Intelligenz : Sie verantworten und steuern den strategischen Einsatz Künstlicher Intelligenz im Unternehmen

Damit begeistern Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Funktion
• Fundierte Erfahrung im Provider-, Service- und Lieferantenmanagement sowie in der Steuerung externer IT-Dienstleister
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP RE-FX sowie Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Transformations- oder KI-Strategien
• Sehr gute Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001 sowie im Umgang mit IT-Risiken, Datenschutzanforderungen und regulatorischen Vorgaben
• Ausgeprägte Führungs-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
• Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie analytische Stärken
• Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir freuen uns auf Sie!

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