Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.
Ihre Aufgaben
- Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Bereichs Brandschutz. Die Stelle übernimmt die zentrale fachliche Verantwortung für den organisatorischen Brandschutz und nimmt die Funktion der/des zentralen Brandschutzbeauftragten der Humboldt-Universität zu Berlin wahr.
- Fachliche Leitung des Sachgebiets organisatorischer Brandschutz und Wahrnehmung der Funktion der/des zentralen Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV 205-003 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V. (in der gültigen Fassung):
- Die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung universitätsweiter Brandschutzregelungen, insbesondere der Rahmenbrandschutzordnung und Brandschutzgrundsätze
- Die Beratung der Universitätsleitung, Führungskräfte und Organisationseinheiten in allen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes
- Die Analyse brandschutztechnischer Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Die Mitwirkung bei baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz-maßnahmen sowie bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten
- Die Durchführung und Begleitung von Brandschutzbegehungen sowie Teilnahme an behördlichen Brandschauen
- Die Organisation und Durchführung von Brandschutz- sowie Räumungs- und Evakuierungsübungen
- Die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, insbesondere für Brandschutzhelfer:innen
- Die Überwachung der Umsetzung brandschutzbezogener Anforderungen und Begleitung der Mängelbeseitigung
- Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Fachkräften für Arbeitssicherheit, Behörden, Feuerwehren und Versicherungen
- Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements
- Die Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und weiteren Unterlagen sowie Dokumentation brandschutzbezogener Tätigkeiten
- Die Tätigkeit erfolgt in einem komplexen universitären Umfeld mit vielfältigen Nutzungsarten, Gebäuden und besonderen Anforderungen an den vorbeugenden Brandschutz.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Sicherheits- und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich des Brand-, Arbeits- und Umweltschutzes, insbesondere des vorbeugenden Brandschutzes
- Sehr gute Fachkenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im betrieblichen Notfall- und Krisenmanagement
- Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelungen sowie die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und eigenständig zu bearbeiten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Kenntnisse des Hochschul- oder Wissenschaftsbereichs
- Erfahrungen in einer Funktion als Brandschutzbeauftragte:r sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen
- Erfahrungen mit internen und externen Audits sowie Kenntnisse des Hochschul-oder Wissenschaftsbereichs
Unser Angebot
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Für Fragen zur Ausschreibung und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Christin Thiel ( ) gern zur Verfügung.
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