Projektmanager (m/w/d) - Komplexe Hochbauprojekte im öffentlichen Sektor - Hamburg

, das auf Vertrauen und Selbstbestimmung statt auf starre Kontrolle setzt. Hier steht die

Individualität der Mitarbeitenden

im Fokus: Offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und der Mut, gemeinsam neue Wege zu gehen, bilden das Fundament für herausragende Ergebnisse. Wer eine Umgebung sucht, in der Urteilskraft und eigenverantwortliches Handeln wichtiger sind als bürokratische Instanzen, findet hier ein inspirierendes berufliches Zuhause.

Gesucht wird ein “Projektmanager (m/w/d) - Komplexe Hochbauprojekte im öffentlichen Sektor” für den

Standort: Hamburg

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbau- und Immobilienprojekte über alle Stufen hinweg (gemäß AHO-Leistungsbildern).
• Öffentliches Projektmanagement: Steuerung von Bauvorhaben für öffentliche Auftraggeber , inklusive der professionellen Abstimmung mit Behörden, Fachämtern und politischen Gremien.
• Vergabe- und Vertragswesen: Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen unter Berücksichtigung der relevanten Richtlinien (z. B. VgV, VOB).
• Schnittstellenkoordination: Zentrale Steuerung aller internen und externen Beteiligten sowie enge Teamzusammenarbeit mit erfahrenen Projektmanagement-Experten.
• Projektcontrolling & Monitoring: Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Termintreue sowie technische Beratung und Überwachung, insbesondere während der Realisierungsphase.

Profil

• Erfolgreich abg eschlossenes Studium (z. B. Stadtplanung, Architektur, Bau‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation) sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung mit der Verantwortung von anspruchsvollen Hochbauprojekten.
• Tiefgreifende Kenntnisse in HOAI, VOB und VgV sowie Routine in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand und idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement .
• Sicherer Umgang mit MS Office und ArchiCAD sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu vernetztem Denken im Team.

Wir bieten

• Gelebte Vertrauensarbeitszeit mit der Freiheit, Arbeitsort und -zeit eigenverantwortlich im Team zu gestalten.
• Ein inspirierendes Umfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und viel Raum für Eigeninitiative.
• Zugang zu Corporate Benefits, Zuschüssen zum JobRad oder ÖPNV sowie vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Firmenevents und Fachschulungen, die den standortübergreifenden Austausch und den Zusammenhalt fördern.
• Ein moderner Standort mit idealer Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit, sich im Rahmen von Wohltätigkeitsprojekten gesellschaftlich zu engagieren.

hre oder unter , sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

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Publicada em 02 de nov. de 2026

Publicada em 02 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn