Kalkulation (m/w/d) Hochbau beim Generalübernehmer - Berlin

Über uns

Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren am Markt ist und sich zu einem der führenden Anbieter für nachhaltiges Bauen mit Holz, Beton, Metall und im Hybridbau entwickelt hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden in ganz Deutschland deckt das Unternehmen die komplette Wertschöpfungskette ab, von der integralen Planung über die eigene industrielle Vorfertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Realisiert werden mehrgeschossige Wohn- und Verwaltungsgebäude, Gewerbe- und Logistikimmobilien sowie Sonderbauten.

Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines motivierten Teams.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Kalkulation schlüsselfertiger und teilschlüsselfertiger Bauprojekte
• Fachliche Beratung von Bauherren, Architekten und Ingenieuren – in enger Abstimmung mit internen Fachingenieuren und externen Planungsteams
• Mitgestaltung wirtschaftlicher Konstruktionslösungen und Fertigteilkonzepte, insbesondere im Bereich Hybridbau
• Fortlaufende Projektbegleitung über die Akquisitionsphase hinaus
• Unterstützung bei Auftragsverhandlungen bis zum finalen Vertragsabschluss

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung – etwa als Bauingenieur in, Architekt in, Techniker in oder Handwerksmeister in mit gewerkeübergreifender Praxiserfahrung
• Verständnis für technische Zusammenhänge ebenso wie für betriebswirtschaftliche Logik
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
• Offenheit für neue Konstruktionsweisen und innovative Bautechniken
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Kalkulation oder Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
• Fundiertes technisches Fachwissen und sicherer Umgang mit MS Office

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine Position mit direktem Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit anspruchsvoller Bauprojekte
• Attraktives Gehaltspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Unternehmenseigene Akademie: Welche externe Schulung fachlich am meisten Sinn ergibt, wird im Team gemeinsam entschieden – für alle Mitarbeitenden kostenfrei
• Strukturiertes Onboarding
• Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung, auch im privaten Bereich abgesichert
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten für flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub

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