Einleitung
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Abteilung: Supply Management
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche Prüfung bereitgestellter Eingangsdokumente
- Neuanlage von Materialstämmen, Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsversinen unter Berücksichtigung logistischer Produkt- und Datenstrukturen im ERP-System
- Überwachung der Einhaltung von Normen und Arbeitsanweisungen hinsichtlich Eingangsdokumente und Prozessabläufen im Rahmen der Materialanlage, sowie Klärung mit beteiligten Fachabteilungen
- Bewertung der System-Kalkulation von Erzeugnissen unter Berücksichtigung der Vorkalkulationen
- Bearbeitung von Stammdatenobjekten im ERP-System auf Grundlage von Änderungsanträgen und Prozessablaufänderungen
- Koordination von Materialanlageprozessen im ERP-System
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Erfahrung mit Produktionsplanungssystemen und SAP S4/Hana wünschenswert
- Hohe Belastbarkeit, sowie selbstständige, flexible, zielgerichtete und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.
