Qualitätsmanager*in mit Personalverantwortung (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, suchen wir einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d), der neben den fachlichen Aufgaben auch Verantwortung für ein kleines Team übernehmen möchte. Die Position eignet sich sowohl für Kandidaten mit erster Führungserfahrung als auch für erfahrene Qualitätsmanager oder Qualitätsingenieure, die den nächsten Schritt gehen und künftig Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch begleiten möchten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems Sicherstellung der Anforderungen nach ISO 9001 und ISO 14001 Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits Mitarbeit bei Zertifizierungen und der dazugehörigen Dokumentation Überprüfung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, Arbeitsanweisungen und Standards Analyse von Qualitätsabweichungen und gemeinsame Erarbeitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren Bereichen Fachliche und disziplinarische Betreuung eines kleinen Teams aus der Qualitätssicherung Qualifikation Technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Qualitätswesen oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens Gute Kenntnisse der ISO 9001 / ISO 14001 Erfahrung mit Audits und qualitätsrelevanter Dokumentation Technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung Benefits Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office an einem Tag pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Ein überschaubares Team und kurze Abstimmungswege Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel eigene Ideen einzubringen und bestehende Abläufe weiterzuentwickeln Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Leistung anerkannt wird Klingt dies nach einer spannenden Herausforderung?