Associate Digital Media Manager (w/m/d)

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du weißt, wie Programmatic funktioniert, und du willst mehr daraus machen als nur Kampagnen buchen. Bei uns bekommst du die Chance, deine ersten Erfahrungen weiter auszubauen, neue Kanäle kennenzulernen und unsere digitale Media-Operation von innen heraus zu gestalten: operativ, hands-on und mit dem klaren Auftrag, Prozesse durch KI smarter und effizienter zu machen.

Du betreust unsere Programmatic-Video-, CTV-, Online-Video- und Paid-Social-Kampagnen und entwickelst gleichzeitig ein Verständnis dafür, wie KI-Tools unseren Arbeitsalltag automatisieren können. Du bist jemand, der anpackt, denkt und gestalten will.

Du musst nicht jeden Kanal schon kennen. Was du nicht kennst, lernst du hier, und zwar an echten Kampagnen mit echtem Budget. Wenn du siehst, dass etwas nicht funktioniert, änderst du es und testest neue Wege.

Aufgabenbereich

• Steuerung und Optimierung von Programmatic-Video-, Connected-TV- und Online-Video-Kampagnen über DSP-Plattformen (DV360, The Trade Desk o.ä.)
• Tägliches Performance-Monitoring, Bid-Anpassungen und Budget-Steuerung
• Verwaltung und Optimierung von CTV-Inventar bei Streaming-Publishern (Netflix, Disney+, DAZN u.a.) sowie programmatischen Video-Umfeldern
• Steuerung von Paid Social Video-Kampagnen (Meta, YouTube, TikTok)
• Pflege eines konsistenten Trackings und einer einheitlichen Taxonomie über alle Kanäle und Märkte
• Entwicklung datenbasierter Mediapläne inkl. Performance-Forecasts auf Basis von Kampagnen-Learnings und Marktchancen, mit konkreten Kanal-, Budget- und Formatempfehlungen
• Aufbereitung von Performance-Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation wiederkehrender manueller Aufgaben und Umsetzung von Automatisierungen mit KI-Tools (z.B. Claude, Gemini, n8n, Zapier)
• Mitgestaltung unserer KI-gestützten Media-Infrastruktur: Briefing-Templates, automatisiertes Reporting, datenbasierte Optimierungslogiken

Qualifikationen

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Media-Management (Agentur oder Advertiser)
• Praktische Erfahrung mit mindestens einer DSP (DV360, The Trade Desk o.ä.), CM360 oder vergleichbaren Ad Managern, z.B. Google Ads
• Sicherer Umgang mit Media-KPIs (CPM, Reach, Frequency, Brand Lift, CTR, CPV, CPA)
• Echte Neugier für KI und Automatisierung. Du musst kein Entwickler sein, aber du nutzt die neuen Tools bereits aktiv und intensiv
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch (Arbeitssprache in internationalen Abstimmungen)
• Erste Erfahrungen mit KI-Tools im Arbeitsalltag (Claude, Gemini, ChatGPT, Perplexity o.ä.)
• Kenntnisse in Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau)
• Erste Berührungspunkte mit Publisher Deal Management (PMP, Direct Deals)

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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