SAP PLM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid

Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP PLM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten

Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit.

Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen

Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.

Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren

Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft

Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte

Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie konzipieren und realisieren

SAP-basierte Manufacturing-Architekturen unter Einsatz von ME, MII,

PCo und DMC Sie entwickeln und verbessern Produktions- und

Shopfloor-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Sie unterstützen

Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung von

SAP-Lösungen in der Fertigungssteuerung Sie definieren stabile

Schnittstellen- und Integrationsszenarien für angrenzende

Produktionsprozesse Sie prüfen und bewerten bestehende Abläufe und treiben Digitalisierungsinitiativen voran Profil Fundierte

Berufserfahrung in der Beratung von SAP-Manufacturing-Lösungen (z. B.

MES, MII, DMC) Erfahrung mit SAP-Systemen Know-how in ABAP

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice

Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne

Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a.

direkt bei SAP) Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen

Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder

Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und

Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und

Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der

Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.

Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose

Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser

General-Gesundheitscheck ewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre

Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören! AO0011