Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in - Senior Researcher im Bereich Mensch-Computer-Interaktion

• *Offen im Denken**

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

• *Einsatzort**

Duisburg

• *Einsatzbereich**

Fakultät für Informatik, Fachgebiet Interaktive Systeme

Wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in/ Senior Researcher im Bereich Mensch-Computer-Interaktion mit Schwerpunkt Mensch-Roboter-Interaktion (w/m/d, Kennziffer 496-26)

• *TV-L 13 (brutto 59.324 € - 84.319 €)**

Am Fachgebiet „Interaktive Systeme“ gestalten und analysieren wir die Wirkung von Technologien in der Praxis und gestalten die Zukunft der technischen Unterstützung von Menschen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Forscher\*innen der Informatik, Psychologie, Wirtschafts- und Arbeitswissenschaften. Unsere aktuellen Studien und Projekte umfassen Themen wie Mensch-Roboter-Interaktion, Datenbrillen und Augmented Reality, Interaktion mit generativer KI und vieles mehr. Wir sind in der Abteilung „Human-Centered Computing und Cognitive Science“ der Fakultät für Informatik beheimatet, in der über zehn Fachgebiete interdisziplinär in Forschung und Studiengängen wie Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaften zusammenarbeiten.

• *Besetzungszeitpunkt**

oder nächstmöglich

• *Vertragsdauer**

36 Monate

• *Arbeitszeit**

39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung ist möglich

• *Ihre Aufgaben**

Wissenschaftliche Mitwirkung und eigenständige Forschung in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion.

Sie tragen dazu bei, aktuelle Technologien wie Roboter, Augmented Reality oder Künstliche Intelligenz in der Praxis so einzusetzen, dass sie die Arbeit und das Lernen ihrer Nutzer\*innen wirklich unterstützen. Hierzu leisten Sie einen Beitrag in der Analyse von Arbeit und Bedarfen potentieller Nutzer\*innen, bei der Entwicklung innovativer und nützlicher Lösungen und/oder bei der Evaluation dieser Lösungen. Sie arbeiten dabei in verschiedenen interessanten Einsatzbereichen wie Gesundheitswesen, Handel, Handwerk oder Produktion, und/oder in unseren Laboren an grundlegenden Fragestellungen.

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion geboten.

• *Ihr Profil**

Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Fächern wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Medienwissenschaft, Arbeitswissenschaft oder vergleichbaren Fächern von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit.

Sie können erste international ausgewiesene Publikationen in der Mensch-Computer-Interaktion bzw. in der Mensch-Roboter-Interaktion nachweisen.

Weitere Anforderungen:

• Wünschenswert ist bereits erste erworbene einschlägige Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit als wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in oder in einer vergleichbaren Position.
• Interesse am Aufbau eines eigenen Forschungsbereichs in der Mensch-Computer-Interaktion und eigenverantwortlicher Arbeit in diesem Bereich.
• Sie streben eine akademische Karriere an und suchen eine Möglichkeit, sich hierfür weiterzuentwickeln.
• Sie übernehmen Lehraufgaben, betreuen Abschlussarbeiten junger Studierender und leiten diese in den Forschungsprojekten an.
• Sie haben wissenschaftliche Vorerfahrung (z.B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Methoden der Mensch-Computer-Interaktion, Erfahrung mit statistischen Auswertungen).
• Erste Erfahrungen in universitärer Lehre sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Moderations-/Präsentations-/Kommunikationskompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse.
• *Unser Angebot**
• Integration in ein dynamisches und engagiertes Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebendigen und forschungsintensiven Umfeld
• Arbeit in innovativen Projekten sowie an interessanten Experimenten
• Möglichkeit zur Mitarbeit in der universitären Lehre
• Möglichkeit zur Promotion und intensive Unterstützung auf dem Weg dorthin samt Ausgestaltung eines eigenen Themenschwerpunkts
• Flexible Regelungen für Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice, langfristige Verträge
• Eine ruhige, forschungsorientierte Atmosphäre und gleichzeitig Nähe zu Freizeit- und Kultureinrichtungen der Metropole Ruhr und des Rheinlands.
• Vielfältige Möglichkeit für Ihren Wohnort: Im Umkreis der Universität finden sie interessante Großstädte (Dortmund, Essen, Duisburg, Düsseldorf), aber auch mittelgroße Städte (Moers, Krefeld) und ländliche Regionen am Niederrhein mit wunderbarer Natur
• ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)
• *Bewerbungsfrist**

2

• *Kennziffer**

496-26

• *Bewerbung**
• *Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der o.a. Kennziffer** **an Prof. Dr.-Ing Michael Prilla, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Informatik, 47057 Duisburg, Telefon , E-Mail [](mailto:).

• *Informationen zur Stelle**

Informationen über die Fakultät / den ausschreibenden Bereich finden Sie unter: [https://www.uni-due.de/interaktivesysteme/](https://www.uni-due.de/interaktivesysteme/), [https://www.uni-due.de](https://www.uni-due.de/)

• *Weitere Informationen**

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.

[www.uni-due.de/diversity](https://www.uni-due.de/diversity)

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie [**hier**](https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf).