Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundes­polizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat G1 (Grundsatz, Kombination Raumverfahren) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer von 3 Jahren eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung der Abteilungsleitung Geodäsie bei der Koordination der abteilungsinternen Grundsatzaufgaben und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Assistenz der Abteilungsleitung Geodäsie bei der adäquaten Bearbeitung von BKG-internen Aufträgen sowie Erlasse des Bundesministeriums des Innern
• Organisatorische Unterstützung bei der Koordination der Aktivitäten am BKG und aller deutschen Akteure zum „Global Geodesy Supply Chain“ des UN Global Geodetic Center of Excellence (UN GGCE)
• Unterstützung der Arbeiten des BKG im Rahmen der Deutschen Geodätischen Kommission (DGK)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Fachrichtung Geodäsie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation sowie Projektleitung und ‑koordination sind Grundvoraussetzungen
• Interkulturelle Kommunikationskompetenz und eigenverantwortliches Handeln in nationalen und internationalen Teams
• Erfahrungen und Kenntnisse der Bausteine der „Global Geodesy Supply Chain“ sind von Vorteil, insbesondere im Bereich der geodätischen Produkte und der derzeitigen Strukturen der International Association of Geodesy (IAG)
• Fähigkeit, komplexe geodätische Zusammenhänge einfach und für Laien verständlich zu erklären

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (mind. B1-Niveau aufwärts) sowie englischen Sprache
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 31 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Diverse Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer G1/25/2026 bis zum 29.11.2026 per E‑Mail an:

Jetzt bewerben

Als persönlicher Referat Z 1, Tel.: gerne zur Verfügung.

Unser Auswahl­verfahren sieht wie folgt aus:

• 1

Eingangs­bestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.

• 2

Ende der Bewerbungs­frist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)

• 3

Sie interessieren uns: Einladung zum Vorgespräch

• 4

Vorstellungs­gespräch: (in deutscher Sprache) voraus­sichtlich in Kalender­woche 50/51

• 5

Eine Woche später: Einstellungs­entscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancen­gleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personal­politik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de

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