Vagas
Publicada em 17 de set. de 2026
München
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Salário (estimativa)
Estimativa ampla: € 44.000–€ 58.000/ano
Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn
Beschreibung
Allianz Direct ist der europäische Direktversicherer der Allianz Gruppe. Mit Start-up Spirit innerhalb des Weltkonzerns sind wir auf dem Weg and die Spitze in Deutschland und Europa. Dafür suchen wir unternehmerisch denkende Kollegen, die in einem agilen, internationalen Team Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Unsere Philosophie: Versicherung muss digital, einfach, fair und günstig sein. Als Produktmanager für unsere Kfz-, Hausrat-, Haftpflicht- und Reiseversicherungen verantwortest du das Kernstück dieses Versprechens: das Versicherungsprodukt. Du beobachtest Trends, Ratings und entwickelst auf dieser Basis Deckungskonzepte. Damit schaffst du die Basis für unsere Prozesse im Service- und Schadenfall, für Marketing und Vertrieb und die digitale Umsetzung; Und schaffst bei unseren Kunden damit "Direct ein sicheres Gefühl".
Als Produktmanager verantwortest du sämtliche Themen rund um unsere Versicherungsprodukte. Darüber hinaus erfüllst du eine zentrale Rolle in diversen Projekten und strategischen Initiativen. Du arbeitest gemeinsam mit anderen Funktionen wie Sales, Operations, Claims oder IT, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Zu deinen zentralen Aufgaben zählen:
Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen
101384 | Produktmanagement | Berufserfahren | | Allianz Direct | Vollzeit |
Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder bestärkt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Sie, sich voll und ganz in Ihr Arbeitsumfeld einzubringen, unabhängig von Herkunft, Aussehen, wem Sie nahe stehen oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Sorgen wir für morgen.
Hinweis: Unterschiedliche Stärken, Erfahrungen, Perspektiven und Herangehensweisen sind ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel zur Erreichung vielfältiger Teams ist die regelmäßige Rotation der Allianz-Führungskräfte über verschiedene Funktionen, Allianz-Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine grundsätzliche Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig die Position zu wechseln und Erfahrungen in der gesamten Allianz Gruppe zu sammeln.
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