Full Stack Developer (gn) – Schwerpunkt Ad Tech & Digitale Plattformen

Full Stack Developer (gn) – Schwerpunkt Ad Tech & Digitale Plattformen

Wir sind die iq digital media marketing GmbH – der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Media-Brands in Deutschland.

Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. Zu unserem Portfolio gehören neben den digitalen Angeboten unserer Gesellschafterverlage zahlreiche weitere erfolgreiche Premium-Titel. Dazu zählen unter anderem DER SPIEGEL, das manager magazin, ARIVA sowie auch Special-Interest-Titel wie 11FREUNDE, Spektrum, Rolling Stone Magazine und viele mehr.

Was wir tun, ist klar: Wir vermarkten digitale Medienangebote und sorgen dafür, dass journalistische Inhalte durch intelligente Werbe- und Datenlösungen wirtschaftlich erfolgreich monetarisiert werden. Hierzu verbinden wir Media, Technologie & Innovation, Daten und erstklassige Beratung & Kundenservices zu wirkungsvollen Vermarktungsstrategien für unsere Mandanten.

Am Standort Düsseldorf arbeiten rund 900 Kolleg:innen in der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, davon etwa 130 bei iq digital. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige digitale Geschäftsmodelle und stärken nachhaltig die wirtschaftliche Basis hochwertiger Medienangebote.

Technologie ist für uns ein zentraler Innovationstreiber – insbesondere im Zusammenspiel von Ad Tech, Werbetechnologie und Künstlicher Intelligenz.

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir eine:n engagierte:n Full Stack Developer (gn) - Schwerpunkt Werbetechnologie & Ad Tech.

Damit überzeugen wir dich:

Kein Wasserfall, keine Silos, kein "haben wir schon immer so gemacht". Als Full StackDeveloper (gn) bei iq digital in Düsseldorf entwickelst du an Systemen, über die täglich Millionen Ad Impressions auf Deutschlands bekanntesten Qualitätsmedien laufen – von SPIEGEL über ZEIT ONLINE bis Handelsblatt.

Das baust und bewegst du:

• Full-Stack-Entwicklung mit Tiefgang – moderne, skalierbare Webanwendungen von der React-UI bis zum Python-Backend. Stack: TypeScript, JavaScript, React, Python, Node.js, REST-APIs, Git, CI/CD.
• Frontend-Performance, die messbar ist – du entwickelst mit

HTML5 und CSS3 Interfaces, die schnell laden, wartbar bleiben und auf jedem Device sitzen. Bei Ad Tech entscheiden Millisekunden über Umsatz.

• Ad-Tech-Systeme statt CRUD-Alltag – du integrierst interne Plattformen, externe APIs und Google Ad Manager 360, arbeitest an Programmatic-Advertising- und Datenschnittstellen.
• Architektur mitgestalten – Frontend-Struktur, Modularisierung, API-Design: bei technischen Weichenstellungen zählt deine Stimme, nicht dein Dienstalter.
• KI als fester Bestandteil unserer Entwicklung – wir nutzen KI-gestützte Tools gezielt, um unsere Systeme schneller, stabiler und effizienter zu machen. Ob Code-Generierung, Automatisierung oder Prozessoptimierung – wir testen, was uns wirklich weiterbringt.
• Kurze Wege – ein Entwicklerteam in einem Haus mit ~130 Kolleg:innen: du arbeitest direkt mit Product Ownern, Ad Management und Data zusammen.

Damit überzeugst du uns:

Was uns überzeugt, ist eine Kombination aus solider technischer Basis, strukturierter Arbeitsweise und dem Anspruch, Dinge nicht nur zum Laufen zu bringen, sondern wirklich durchdacht umzusetzen.

Das solltest du mitbringen:

• JavaScript und TypeScript auf sehr gutem Niveau – inklusive Browser-APIs, Rendering-Verhalten und State-Management
• Python für Backend-Services, Datenverarbeitung oder Automatisierung
• Full-Stack-Erfahrung mit Frontend-Schwerpunkt – Grundlagen in

Node.js oder im Bau von REST-APIs sind ein Plus

• Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung: Prompt Engineering, Automatisierung von Entwicklungsabläufen mit KI-Tools und ein Verständnis dafür, wann KI-Output kritisch geprüft werden muss
• Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, responsivem Webdesign und modernen UI-Konzepten
• Erfahrung mit React oder Vue.js (oder Lust, dich schnell einzuarbeiten)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das wäre ein Bonus:

• Kenntnisse in Ad Tech, Programmatic Advertising, Header Bidding/Prebid.js oder digitalen Werbeplattformen
• Erfahrung mit Google Ad Manager, Tag-Management oder Tracking-Themen
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, Docker oder CI/CD-Pipelines

Und genauso wichtig wie dein Stack: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für deinen Code – und hast Spaß daran, komplexe Probleme zu knacken.

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT

Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit tageweise mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.

Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.

Bring Deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG

Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer "GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU

Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:

Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Überzeugt?

Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter "Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!