Leitung IT-Infrastruktur & Informationssicherheit / Head of IT Infrastructure & Security (m/w/d)

Leitung IT-Infrastruktur & Informationssicherheit / Head of IT Infrastructure & Security (m/w/d)

Senatskanzlei

• Job-ID: J000044330
• Startdatum:
• Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit

(unbefristet)

• Bezahlung: EGr. 15 TV-L
• Bewerbungsfrist: 13.11.2026
• Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amt für IT und Digitalisierung orchestriert in der Senatskanzlei die Entwicklung Hamburgs zur Digitalen Stadt. Das Amt für IT und Digitalisierung agiert im Rahmen der Digitalstrategie in einem sehr dynamischen Umfeld. Das Team 'Infrastruktur und Sicherheit' verantwortet im Rahmen der Abteilung der CIO die Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur & Betrieb und der damit verbundenen Regeln und Prozesse. Es wirkt hierbei an der strategischen Ausrichtung der IT sowie der IT-Strategie mit. Zudem steuert es die Zusammenarbeit zwischen ITD, den Behörden, Dataport und anderen Trägerländern sowie Dritten. Zu den Aufgaben des Teams gehören u.a. die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche IT-Infrastruktur und -Betrieb sowie Architektur in diesem Rahmen, Informationssicherheit inkl. CISO, IT Betriebs- und Lizenzsteuerung.

Hier sind weitere Informationen zu der IT-Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Schauen Sie außerdem gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei.

Ihre Aufgaben

• strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Infrastruktur und -Sicherheit der Stadt Hamburg im Rahmen der IT-Strategie
• Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte, strategischer IT-Initiativen sowie Koordination föderaler Kooperationen mit Dataport, Behörden und anderen föderalen Ebenen
• Verantwortung für die Informationssicherheit der Hamburger Verwaltung, inklusive Entwicklung und Umsetzung der Roadmap im Rahmen der IT Strategie
• Aufbau eines FHH-weiten Lizenzmanagements, eines IT-Operating Models und Hebung von Synergiepotenzialen im Bereich Infrastruktur sowie Innovationspotenzialen.
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams sowie Förderung einer innovationsorientierten Arbeitskultur

Ihr Profil

Erforderlich

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, IT-Sicherheitsmanagement/Cyber Security, Verwaltungswissenschaften, Technologiemanagement, Infrastrukturmanagement, Data Science/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung.

Vorteilhaft

• mind. 4-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Betrieb oder IT-Sicherheit, idealerweise mit Führungsverantwortung
• nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und im Umgang mit föderalen Strukturen und externen Partner:innen
• fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, IT-Infrastruktur, IT-Architektur, Informationssicherheitsmanagement (CISO) und Lizenzmanagement
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen und zukunftsfähiger IT-Portfoliosteuerung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• eine Stelle, zum , unbefristet, zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeit in einem diversen und engagierten Team
• Impact zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
• hoher Gestaltunsspielraum
• agile, nutzerzentrierte Arbeitsweise
• sehr viele weitere Vorteile: Bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK)
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
• Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos).

Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).