Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations - Key Account Tennet - Standort Braunschweig (Alternativ Hamburg oder Berlin) sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Braunschweig, Hamburg (Eppendorf)

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Unternehmen: SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage

Aufgaben

• Team führen & Projekte steuern: Du steuerst ein Team von technischen Projektleitern, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest aktiv die Prozesse mit
• Du baust unsere Kundenbasis aktiv mit auf: Durch Akquise und regelmäßigen Austausch mit neuen ngen, besprichst Projektfortschritte und stellst gemeinsam Herausforderungen wie auch Erfolge heraus
• Mit Dir bleibt das Team auf Ku rs: Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden
• Dein Beitrag gibt Orientierung: Du erkennst Risiken frühzeitig, managst sie und stimmst Kapazitätsfragen proaktiv mit der Niederlassungsleitung ab. Außerdem sorgst Du dafür, dass gesetzliche Vorgaben, interne Richtlinien und Compliance-Regeln eingehalten werden.
• Go Green!: Die Energiewende treibt Dich an – durch die Begleitung unserer deutschlandweiten Kundenprojekte im Bereich Energieübertragung und -verteilung gestaltest Du die grüne Zukunft mit!

Profil

• Elektrotechnik : Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs- bzw. Netzbereich
• Projekt- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten, sowie in der zielgerichteten Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern
• Projektmanagement & Organisation: Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen sowie Montagetätigkeiten zu beurteilen
• Sicherheits- und Unternehmerisches Verständnis : Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung
• Präsenz vor Ort & Kommunikation: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort

Wir bieten

• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
• 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.