Senior Systemadministrator (m/w/d) - ein sicherer Hafen für Ihre IT-Zukunft

# Senior-Administrator (m/w/d)

## Rostock | Inhouse-IT | Unbefristete Festanstellung

### Ein sicherer Hafen für Ihre IT-Zukunft

Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und eine moderne IT-Landschaft weiterentwickeln? Sie schätzen ein kollegiales Team und Raum für eigene Ideen? Sie wünschen sich eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche?

Für ein etabliertes Unternehmen in Rostock suche ich einen Senior-Administrator zur unbefristeten Festanstellung direkt beim Unternehmen. In einem achtköpfigen IT-Team verbinden Sie vielseitige Administrationsaufgaben mit spannenden Projekten und neuen Technologien.

### Ihre Aufgaben

• Sie administrieren, optimieren und entwickeln die Windows-basierte IT-Infrastruktur weiter.
• Sie betreuen Microsoft 365 sowie die Nutzer- und Endgeräteverwaltung, unter anderem mit Intune.
• Sie analysieren anspruchsvolle Störungen und erarbeiten nachhaltige Lösungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Sie planen und realisieren standortübergreifende IT-Projekte.
• Sie gestalten Security-, Backup- und Recovery-Konzepte mit und unterstützen bei Architekturentscheidungen und IT-Standards.
• Sie bewerten neue Technologien und bringen Ihre Ideen bei KI- und Automatisierungslösungen ein.

### Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration.
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Microsoft 365, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Exchange Online, Intune, Virtualisierung sowie Backup und Recovery.
• Eine analytische, pragmatische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, einen Führerschein und ein einwandfreies Führungszeugnis.

### Darauf können Sie sich freuen

• Langfristig ankommen: Eine unbefristete Inhouse-Position in einer krisensicheren Branche.
• Gemeinsam Zukunft gestalten: Zeitnah geplante Workshops zu KI, Automatisierung und neuen Technologien mit dem gesamten IT-Team.
• Fachlich weiterkommen: Individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Raum für Ihre Qualifizierungswünsche.
• Eigene Ideen verwirklichen: Gestaltungsspielraum für technische Verbesserungen und die Weiterentwicklung der IT.
• Kollegial zusammenarbeiten: Ein achtköpfiges IT-Team, persönlicher Austausch und kurze Entscheidungswege.
• Wissen erweitern: Fachlicher Austausch und eine jährliche IT-Fachtagung innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Monatliche Shoppingcard.
• Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• JobRad.
• Kostenfreie Getränke und Kaffee.
• Gemeinsame Mitarbeiterevents.

Die Zusammenarbeit findet überwiegend vor Ort in Rostock statt. Anlassbezogenes Homeoffice ist nach Absprache möglich. Circa viermal jährlich ist eine gut planbare Dienstreise für ein bis zwei Tage vorgesehen. Reise- und Übernachtungskosten übernimmt das Unternehmen.

### Ihre Erfahrung verdient eine gute Perspektive

Ich begleite Sie als Personalvermittlerin persönlich und vertraulich durch den Bewerbungsprozess. Gemeinsam sprechen wir darüber, was Ihnen beruflich wichtig ist und wie die Position zu Ihren Vorstellungen passt.

Ein Anschreiben benötigen Sie nicht. Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf an:

[****](https://mailto:)

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über Ihre mögliche neue Aufgabe zu erzählen.

Viele Grüße

Carolin Tschirge

Consultant IT Recruiting