Unit-Leiter (m/w/d) Risikomanagement Bank

Über uns

Im Auftrag einer etablierten mittelständischen

IT- und Management-Beratung

mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die

umsetzungsorientiert

die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes Risikomanagement eine(n) weitere(n)

Unit-Leiter/in (w/m/d) Risikomanagement Bank

an einem beliebigen Standort im Bundesgebiet.

Bei unserem Mandanten, der für alle Risikothemen einer Bank Beratungsangebote anbietet, übernehmen Sie anspruchsvolle Projektleiteraufgaben wahlweise aus den Themenspektren Banksteuerung (GBS), Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko, operationelle Risiken u./o. Regulatorik und Meldewesen oder Compliance bis hin zum Stresstest (z.B. Basel IV, KWG, MaRisk, SolvV, AnaCredit…). Dabei geht es oft um die Kombination aus Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und wirtschaftlicher Optimierung.

Die Teams setzen sich

sowohl aus Spezialisten, die sich in einem Risikosegment sehr gut auskennen, als auch aus

Beratern, die sich als qualifizierte

Überblicks-Typen

verstehen, zusammen. Dies kann sich sowohl auf die fachlichen Aspekte und die Prozesse als auch auf die konkrete IT-Umsetzungen beziehen.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört neben der

strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches

mit entsprechender

Führungsverantwortung

incl. MA-Coaching die

Kundenentwicklung

(Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.

Profil

Als langjährige(r) Unternehmensberater/in mit

mindestens 8-10 Jahren Projekterfahrung und mindestens 3 Jahren Umsatz- und Ergebnisverantwortung

im Risikomanagement von (Groß-)Banken suchen Sie ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre

Business-Strategie

entwickeln und ein

eigenes Team

aufbauen können.

Um den hohen Anforderungen gerecht werden zu können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen Beratungserfahrung, einer moderaten Mobilität und einem belastbaren

Beziehungs-Netzwerk

ein abgeschlossenes

Studium

der BWL, der VWL, der (Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion) oder eines anderen einschlägigen Studienganges mit. Da es sich um keine reinen Fachberatungen handelt, bringen Sie auch als "Banker" eine IT-Affinität mit. Ihr

Einstieg

erfolgt

als Partner-Anwärter

.

Wir bieten

Unser Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander.

Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent

Karriereziele

verfolgen möchten, als auch für solche, denen

z.B. wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance

wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.

t.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.