Logistiker (m/w/d) im Bereich Wareneingang / Wareneingangskontrolle

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.

Du arbeitest gerne sorgfältig, packst mit an und behältst auch bei vielen Aufträgen den Überblick? Dann bist du bei uns im Wareneingang genau richtig. Du sorgst dafür, dass Wareneingänge ordnungsgemäß verbucht werden und der vorgegebenen Qualität entsprechen.

Logistiker (m/w/d) im Bereich Wareneingang / Wareneingangskontrolle

Düsseldorf, ab sofort, Vollzeit, Teilzeit, unbefristet

Deine Challenge

• Du nimmst Kauf- und Eigenfertigungsteile an und entlädst diese fachgerecht mittels Gabelstapler
• Du führst die Erstkontrolle anhand der Lieferpapiere hinsichtlich Menge, Art und Beschaffenheit durch
• Du erfasst die Wareneingänge zeitnah im ERP-System und erstellst Wareneingangsscheine zur eindeutigen Kennzeichnung
• Du unterstützt bei innerbetrieblichen Transport- und Logistikaufgaben
• Du führst Qualitätskontrollen gemäß den Vorgaben der Prüfpläne im CRQ-System durch
• Du bearbeitest und verfolgst Reklamationen und leitest die erforderlichen Sofortmaßnahmen ein

Deine Skills

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistik
• Praktische Erfahrung im manuellen Messen, Lesen von technischen Zeichnungen sowie Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sind Voraussetzung
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und technisches Verständnis sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und CAQ-Software

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche
• Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung
• Eine Kantine sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
• Gehaltsspanne: 42.000 € – 52.000 €

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Gizem Yilmaz

Personalmanagement

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