Einleitung
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Abteilung: Vertrieb
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Administration von Kundenportalen sowie Verwaltung vertraglicher Dokumente und Informationen
- Prüfung, Analyse und Nachverfolgung vertraglicher Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Legal Service und den zuständigen Fachabteilungen wie z.B. Logistik
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung vertraglicher Anforderungen innerhalb der Organisation
- Koordination und Abstimmung zwischen Vertrieb, Einkauf, Legal Service, Projektmanagement und weiteren Schnittstellenbereichen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Vertragsmanagement
- Mitwirkung bei der Bewertung und Einführung von KI-gestützten Lösungen für den Aufgabenbereich
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards und Best Practices für den Einsatz von KI im Vertragsmanagement
- Bei Bedarf Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld eines Industrie- oder Produktionsunternehmens
- Interesse an Vertragsmanagement, Prozessen und digitalen Lösungen
- Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Idealerweise Kenntnisse der Rosenberger-Prozesslandschaft und internen Abläufe
Wir bieten
- Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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