Softwareentwickler/in

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen des Bundes und Kompetenzzentrum für die Digitalisierung des österreichischen Public Sectors entwickelt als Teil der kritischen Infrastruktur Anwendungen und Services - von ID Austria über FinanzOnline bis zum digitalen Führerschein -, die Behördenwege für Millionen Menschen vereinfachen. Zur Verstärkung des Teams Personalmanagement Bund, zuständig für Neu- und Weiterentwicklung sowie Customizing der SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes, wird am Standort Wien Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Abstimmung mit Kolleg:innen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement, Solutionmanagement sowie dem AMS
• Reibungsloser Betrieb und Weiterentwicklung diverser SuccessFactors-Module
• Incident- und Problem-Management im Daily Business
• Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements
• Wesentliche Mitarbeit bei der Ausrollung bestehender sowie der Erstimplementierung neuer SuccessFactors-Module
• Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen - telefonisch, virtuell und persönlich vor Ort
• Laufende Weiterbildung über Learning Journeys im SAP Learning Hub

Anforderungen

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
• Mindestens 3,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umgang und der Konfiguration von SAP SuccessFactors bzw. SAP-Systemen
• Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Lernbereitschaft und analytisches DenkvermögenSie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken
• Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt & Benefits

Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab 69.011,60 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Unser Kunde bietet unter anderem:

• Leistungsgezogene Prämien bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 60% Teleworking für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Zusätzliche Altersvorsorge: Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Dienstbeginn: ab sofort

Dienstort: 1030 Wien

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