Deine Aufgaben
Als Business Development Intern bist du Analyst, Operator und Möglichmacher:in in einer Person. Du arbeitest eng mit dem Gründungs- und Operations-Team an strategischen und operativen Themen – von der Prozessautomatisierung bis zur Skalierung unserer Hausverwaltung.
- Kunden-Onboarding: Du verantwortest den strukturierten Onboarding-Prozess neuer Kunden in unser Produkt und unsere Prozesse – von der Datenerfassung über die Koordination mit Eigentümern bis zur Übergabe ans Property Management.
- Automatisierung: Du identifizierst manuelle und repetitive Abläufe, implementierst No-Code- und Low-Code-Lösungen (z. B. n8n Workflows, Lovable Tools, Claude Code) und steigerst so messbar die Effizienz im operativen Tagesgeschäft.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Operations-Prozesse, erkennst Ineffizienzen und Engpässe und entwickelst gemeinsam mit dem Team schlankere, standardisierte Abläufe.
- Partner-Koordination: Du bist erste:r xt, prüfst Angebote, koordinierst Prozesse und sorgst für klare Kommunikation.
- Strukturen schaffen: Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Operations-Strukturen – von der Dokumentation interner Abläufe über standardisierte Checklisten bis zur Vorbereitung des operativen Wachstums in ganz Deutschland.
Dein Profil
- Unternehmerisches Denken: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und Dinge nicht nur analysieren, sondern auch umsetzen.
- Starke Struktur & Klarheit: Du erkennst Muster, denkst in Systemen und kannst Komplexität gut runterbrechen und priorisieren.
- Hands-on & Low-ego Mentalität: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und pragmatisch.
- Kommunikationsstärke: Du trittst professionell auf – ob im Team, gegenüber Partnern oder Eigentümern.
- Tech-Affinität: Du nutzt AI-Tools oder No-Code-Lösungen bereits produktiv oder hast Lust, dich tief einzuarbeiten.
- Sprache: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch (in Wort und Schrift).
- Bonus: Interesse an Immobilien, PropTech oder der Digitalisierung regulierter Märkte.
Warum wir?
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business Development, Operations und Produkt und siehst täglich, was deine Arbeit bewirkt.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam: Entscheidungen, Diskussionen, Umsetzung.
- Verantwortung ab Tag 1: Du führst eigene Projekte, setzt Ideen um und bekommst schnell Ownership.
- Team & Kultur: junges, ambitioniertes Team, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
- Wellness-Budget: Monatliches Budget für mentale und körperliche Balance.
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