Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Daueraufgaben in der Fakultät für Informatik 6064 H

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Technische Hochschule Mannheim sucht **zum nächstmöglichen Termin** eine\*n

# Wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in (w/m/d) mit

Daueraufgaben in der Fakultät für Informatik

• *M.Sc. Informatik oder vergleichbar**
• *EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,50 Std./Woche)**
• *Kennziffer 6064 H**

Sie haben Interesse an modernen und sicheren IT-Infrastrukturen und möchten aktuelle Technologien in Forschung und Lehre praktisch einsetzen und weiterentwickeln? Die Fakultät für Informatik sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung ihrer Aktivitäten in den Bereichen **moderner und sicherer IT-Betrieb, Server- und Netzwerkinfrastrukturen sowie praktische Informatik**.

Als wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (w/m/d) wirken Sie am Betrieb und an der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur für Forschung und Lehre mit, gestalten eigenständig Lehrveranstaltungen und bearbeiten wissenschaftliche Fragestellungen im Themengebiet. Dabei verbinden Sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit deren praktischer Umsetzung und unterstützen den Transfer neuer Technologien in Lehre, Forschung, Industrie und Gesellschaft.

## **Aufgabenschwerpunkte**

• Selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, vorwiegend im Bereich der praktischen Informatik auf Bachelor- und Masterniveau.
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrkonzepten, Lehrmaterialien, praktischen Übungen und softwaretechnischen Demonstrationsumgebungen unter Einbeziehung aktueller wissenschaftlicher und technologischer Entwicklungen.
• Betreuung und Beratung von Studierenden sowie Anleitung bei Bachelor- und Masterarbeiten, insbesondere im Hinblick auf wissenschaftliches Arbeiten und wissenschaftliches Schreiben.
• Strategische Planung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen für Forschung und Lehre.
• Entwicklung und Betrieb neuer Technologien und Prozesse für einen modernen und sicheren IT-Betrieb.
• Eigenständige Entwicklung von Software und Softwarekomponenten für Forschung und Lehre.
• Mitwirkung an Forschungs- und Transferaktivitäten der Fakultät sowie am Technologietransfer in Industrie und Gesellschaft.
• Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben der Fakultät.

## Anforderungsprofil

• gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere in mindestens mehreren der folgenden Themenfelder:

o Serveradministration und Servertechnologien o Rechnernetze und Netzwerkinfrastrukturen o IT-Sicherheit und sicherer IT-Betrieb o Softwareentwicklung und Automatisierung

• Fähigkeit und Interesse, neue Technologien eigenständig zu evaluieren, praktisch zu erproben und für Forschung und Lehre nutzbar zu machen.
• Aktuelle Erfahrung in der Programmierung.
• Freude an der Lehre und an der Betreuung von Studierenden sowie Interesse an der Entwicklung moderner, praxisorientierter Lehrformate.
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Entwicklung und Bearbeitung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und wissenschaftlichen Teams.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und wissenschaftlichen Weiterbildung.

## Wir bieten Ihnen:

• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
• Anspruch auf Bildungszeit
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist **unbefristet**. Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 59.324 – 84.320 € pro Jahr.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Eine Tätigkeit im Homeoffice (mobile Arbeit) ist gemäß der gültigen Dienstvereinbarung zu maximal 40% möglich, sofern dies nicht mit anderen Aufgaben – z. B. Lehrveranstaltungen in Präsenz – kollidiert.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Elena Fimmel, E-Mail: gleichstellung(at)th-mannheim.de.

• * Dr. Miriam Föller-Nord (E-Mail: m.foeller(at)th-mannheim.de). Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal bewerberfragen(at)hs-mannheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis **** über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere [Datenschutzerklärung](https://www.hs-mannheim.de/datenschutzerklaerung.html).