Regionalverkaufsleiter für die Region Berlin/ Brandenburg (m/w/d)

Wir, die TECE SE, sind ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt sind bei unserer TECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter in der entsprechenden Vertriebsregion
• Koordination der Aufgabenbereiche zwischen dem Außendienst Flächenvertrieb, Projektvertrieb und Ausstellung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der Tätigkeiten vor Ort
• Unterstützung des Außendienstes bei Zielkunden, im Projektgeschäft sowie Durchführung von Coachings z. B. im Rahmen von Tandemfahrten.
• Intensive Betreuung von Niederlassungsleitern (m/w) und Sortimentsausschussmitgliedern im Vertriebsgebiet
• Mitarbeit bei der Erreichung der Umsatzziele der einzelnen Vertriebsgebiete unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Realisierung eines regelmäßigen Know-how-Transfers zwischen Technik und Vertrieb
• Begleitung und Durchführung von Haus- und Regionalmessen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Positionierung und Weiterentwicklung der Produktpalette
• Verantwortlicher ng der Erreichung der Deckungsbeitragsziele
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Jahresgesprächen (Großhandel) in Absprache und Abstimmung mit der Verkaufsleitung
• Organisation, Planung und Durchführung von regelmäßig stattfinden regionalen Tagungen
• Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen sowie unterjährige Durchführung von Statusgesprächen in Absprache mit der Verkaufsleitung
• Supportfunktion im Bereich CRM/Vertriebssteuerung

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im SHK-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt bzw. ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Kaufmännische Kenntnisse im Rahmen einer Ausbildung / Weiterbildung sind wünschenswert
• Mehrjährige Verkaufs- und Branchenerfahrung im Außendienst
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Hohe Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem Denken
• Gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen
• Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einer hohen sozialen Kompetenz
• Hohe Reisebereitschaft, Eigenmotivation und Belastbarkeit

Unsere Benefits

• Entwicklung & Onboarding:

Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- und Systemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitale Lernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigen Informationen für den Start

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:

Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente), vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

• Gemeinschaft & Miteinander:

Mitarbeiterevents und weitere Angebote für ein gutes Miteinander

• Gesundheit & Fitness im Außendienst:

Mental Health Week, Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z. B. Hansefit

• Firmenwagen & Mobilität:

Firmenwagen als Kombi oder SUV, wahlweise Diesel oder E-Fahrzeug

• Ausstattung & Homeoffice:

iPad, Laptop und Diensthandy sowie eine moderne Ausstattung für das Homeoffice

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.

Linda Tepe

Personalreferentin Recruiting & Employer Branding

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