Projektkaufmann/Projektkauffrau (m/w/d) Facility Management - Stuttgart

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Facility-Services-Projekten
• Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie laufendes Projektcontrolling
• Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Nachträgen
• Abrechnung von Dienstleistungen, einschließlich Monatsabrechnungen, Sonderleistungen und Leistungsverzeichnissen
• Pflege, Auswertung und Analyse von Vertrags- und Abrechnungsdaten
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie der Auslegung von Vertragsinhalten
• Kontrolle von Leistungsmeldungen und Durchführung von Rechnungsprüfungen
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Forecasts und Kennzahlen für Kunden und internes Management
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort zur Sicherstellung einer transparenten und partnerschaftlichen Projektabwicklung
• Mitarbeit bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse und Abläufe im Projektumfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektcontrolling, Projektmanagement, der Projektkaufmannsfunktion oder im Finanzbereich
• Idealerweise Erfahrung im Facility Management, technischen Dienstleistungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
• Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zahlenaffinität

Unser Angebot

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Eleni Tsalpara