Senior Sales Manager (all genders)

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

Senior Sales Manager (all genders)

• Vollzeit
• München, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Über uns:

Du bist Sales-Profi aus Leidenschaft, liebst den Markt und hast ein gutes Gespür für Kund:innen, Trends und Geschäftspotenziale? Dann erwartet dich bei uns eine besondere Chance:

Wir bauen gerade ein neues, agiles Sales-Team auf - und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Als Senior Sales Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb unseres Media-Portfolios (TV, Audio, Digital & OOH) und trägst aktiv dazu bei, unser Wachstum weiter auszubauen. Dabei profitierst du von der Stärke einer großen Agenturgruppe - und dem Gestaltungsfreiraum eines neu formierten Bereichs.

Für unsere Standorte München oder Köln (hybrid) suchen wir Menschen, die Sales nicht nur können, sondern leben.

Was dich bei uns erwartet:

• Aktiver Vertrieb eines starken Media-Portfolios - von TV über Audio bis Digital und Out-of-Home (OOH).
• Eigenverantwortliche Akquise und Entwicklung neuer Kund:innen sowie der strategische Ausbau bestehender Accounts .
• Gestaltungsspielraum pur: Du entwickelst individuelle Sales-Strategien, pitchst maßgeschneiderte Angebote und bringst deine Ideen direkt in den Markt.
• Enges Zusammenspiel mit Consulting, Kreation und Media - gemeinsam bringt ihr Kampagnen und Strategien auf ein neues Level.
• Markteinblicke aus erster Hand: Du analysierst Trends, beobachtest Wettbewerber und identifizierst neue Wachstumsfelder für unser Portfolio.

Was wir von dir erwarten:

• Mehrjährige Erfahrung im Sales - idealerweise mit Hintergrund bei Vermarktern, Publishern oder in der Media-/Marketingwelt.
• Ein belastbares Kundennetzwerk und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen, Zielgruppen und Branchenentwicklungen.
• Fundierte Kenntnisse in TV, Audio, Digital und OOH - du bewegst dich sicher in allen relevanten Kanälen.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise , gepaart mit Leidenschaft für erfolgreiche Abschlüsse.
• Teamgeist und Lust auf Aufbauarbeit: Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und gestaltest neue Prozesse und Strukturen mit.

Was wir dir bieten:

• Onboarding : Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
• Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
• Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
• Erreichbarkeit : Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
• Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert?

Dann freuen sich Andre (Fachbereich) und Christine (Recruiting) auf deine Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.