Run Cat (Technical Representative)

Run Cat (Technical Representative)

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

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Your mission

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Running-Spezialisten und ausgewählten Wholesale-Partnern in deinem Verantwortungsgebiet.
• Entwicklung strategischer Partnerschaften mit relevanten Handelspartnern zur Förderung eines nachhaltigen und profitablen Umsatzwachstums.
• Unterstützung unserer Handelspartner durch Produkttrainings, Sell-out-Maßnahmen, Optimierung der POS-Präsenz sowie Überwachung von Warenbeständen und Nachorderpotenzialen.
• Planung, Erstellung und Durchführung zielgruppengerechter Produktschulungen für Retail-Partner und definierte Kundenstandorte.
• Organisation und Umsetzung von Händler-Events, Test-&-Try-Aktivierungen sowie Sammlung und Weitergabe von Markt- und Produktfeedback an interne Stakeholder.

Your talent

• Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst, Retail, Category Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Position.
• Leidenschaft für Running, Sport und innovative Produkte sowie die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten auf Englisch und Deutsch.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets sowie ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse.

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.