Projekt Manager (m/w/d) Post-Merger Integration (PMI)

Aufgabengebiet

Als Projekt Manager (m/w/d) PMI bist du strategischer Sparringspartner (m/w/d) und operativer Umsetzer (m/w/d) zugleich. Du hältst die Fäden komplexer Integrationsprojekte zusammen, schaffst Transparenz und stellst sicher, dass ambitionierte Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt werden.

Dabei übernimmst du unter anderem:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen sowie unternehmensweiten Transformationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen Fragestellungen, Entscheidungsprozessen und prioritätskritischen Projekten
• Steuerung bereichsübergreifender Workstreams und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels aller relevanten Stakeholder
• Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsherausforderungen
• Entwicklung aussagekräftiger Analysen, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Investoren
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Governance-, Reporting- und Steuerungsstrukturen
• Moderation zwischen unterschiedlichen Interessen und Funktionen mit dem Ziel, nachhaltige Synergien und Wachstumspotenziale zu realisieren

Anforderungsprofil

• 🔹 Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Strategieberatung oder in einem dynamischen Start-up-/Scale-up-Umfeld
• 🔹 Fundierte Erfahrung in Post-Merger-Integrationen (PMI) , Transformationsprogrammen, Organisationsentwicklungen oder komplexen Change-Projekten
• 🔹 Die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen, zu strukturieren und auf Management-Ebene verständlich aufzubereiten
• 🔹 Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit und direktem odelle, Technologie und innovative Organisationsstrukturen 💡
• 🔹 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher in einem internationalen Umfeld zu agieren 🇩🇪🇬🇧
• 🔹 Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative, Pragmatismus und dem Anspruch, Ergebnisse zu liefern 🚀
• 🔹 Souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder hinter einer gemeinsamen Vision zu vereinen 🤝
• 🔹 Hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Transformationsphasen den Fokus zu behalten 🎯

Vergütungspaket

• 🏡 Flexibilität, die zu deinem Leben passt : Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Home-Office und persönlichem Austausch im Team.
• 🚀 Langfristige Perspektive :Eine unbefristete Position in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Zukunftsvision.
• 📚 Investition in deine Entwicklung :Großzügiges Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen, Trainings, Konferenzen oder individuelles Coaching sowie zusätzliche Sprachförderung.
• 💰 Attraktives Vergütungspaket :Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich Bonusmöglichkeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• 🎁 Mehr als nur Benefits :Zahlreiche Mitarbeitervorteile, attraktive Rabattprogramme und zusätzliche Budgets für persönliche Extras.
• 🤝 Eine Kultur mit Teamspirit :Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Aktivitäten und viel Raum für Eigenverantwortung inklusive.
• ✨ Kurz gesagt: Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Leistung zählt, Persönlichkeit geschätzt wird und du aktiv etwas bewegen kannst.

ontakt

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Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn