Assistenz der Bereichsleitung Absatz

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln nach vorne bringen.Assistenz der Bereichsleitung Absatz am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Das bringst du mit:

✓ Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Darüber hinaus bringst du eine Weiterbildung oder eine Zusatzausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Grafik mit oder bist bereit, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.

✓ IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast eine Affinität zu digitalen Medien.

✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, hast eine gute Auffassungsgabe und bringst kreative sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit. Dabei bist du offen für neue Anforderungen und Entwicklungen.

Unser Versprechen an dich:

✓ Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.

✓ Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.

✓ Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein.

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen

✓ Unbefristete Beschäftigung

✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)

✓ Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen

✓ Jahressonderzahlungen

✓ Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung

✓ Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

✓ 30 Tage Urlaub

✓ 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)

✓ Betriebliche Gesundheitsvorsorge

✓ Flexible Arbeitszeiten

✓ Homeoffice

✓ Betriebssport

✓ Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

✓ Gezielte Weiterbildungen

✓ Interessante Karriereperspektiven

✓ Partnerschaftliche Unternehmenskultur

✓ Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum

✓ Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)

✓ Betriebskantine

✓ Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)

✓ Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn

✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.