Senior SAP ABAP Entwickler - 75 % Remote

• Konzeption und Entwicklung von Programmen und Reports mit ABAP / ABAP Objects
• Analyse und Behebung technischer Fehler in bestehenden SAP-Entwicklungen
• Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schnittstellen
• Testen und Dokumentieren neuer Entwicklungen zur Sicherstellung hoher Umsetzungsqualität
• Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Arbeiten im Team
• Bewertung neuer Technologien und Innovationen im geschäftlichen Kontext

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration), ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger IT-Erfahrung
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten oder der Einführung neuer Softwarelösungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP ABAP
• Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, passende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger beruflicher Entwicklung

Deine Benefits

• Die Möglichkeit, an bedeutsamen, zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken
• Ein eng vernetztes, agiles IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wirklich positiven Arbeitsatmosphäre
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit regelmäßig neuen Herausforderungen
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einem stabilen, etablierten Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung von bis zu 85.000 € brutto pro Jahr, zzgl. Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz nach zertifizierten Qualitätsstandards
• Eine familienbewusste Unternehmenskultur, u. a. mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienprogrammen für schulpflichtige Kinder und individueller Beratung in familiären und persönlichen Anliegen
• Starkes Engagement in Weiterbildung und Karriereentwicklung durch eine interne Lernakademie
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, u. a. mit Unterstützung beim Wiedereinstieg, Vorsorgeangeboten und Sportförderung
• Zusätzliche Vorteile wie vergünstigtes Kantinenessen und regelmäßige Team- bzw. Firmenevents

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Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn