B2B Sales & Digital Marketing Manager (m/w/d) gesucht

Über uns

Du willst nicht nur verkaufen, sondern aktiv etwas aufbauen?

Du hast Spaß am Vertrieb, verstehst digitale Marketingkanäle und möchtest deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen? Dann erwartet dich eine vielseitige Position, in der du den B2B-Vertrieb aktiv vorantreibst und gleichzeitig die Online-Marketing-Aktivitäten weiterentwickelst.

Unser Ziel: mehr Sichtbarkeit, qualifizierte Leads und neue Kunden für unsere Softwarelösungen. Dafür suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Vertrieb und Marketing miteinander verbindet.

Aufgaben

50 % B2B-Vertrieb

• Du führst Vertriebsgespräche und Software-Demos per Telefon und Zoom durch.
• Du begleitest Interessenten vom Erst
• Du fasst Angebote und Gespräche konsequent nach und entwickelst neue Kundenbeziehungen.
• Gelegentliche Vor-Ort-Termine ergänzen deine Vertriebsarbeit.

50 % Online Marketing & Growth

• Du baust digitale Vertriebskanäle auf, pflegst sie und entwickelst sie weiter.
• Du identifizierst passende Online-Marketing-Maßnahmen und setzt diese eigenständig um.
• Du betreust und optimierst Google Ads und weitere digitale Kanäle.
• Du pflegst die Website und erstellst Artikel, News und weitere Online-Inhalte.
• Du entwickelst Newsletter-Marketing und Maßnahmen zur digitalen Öffentlichkeitsarbeit weiter.
• Du bringst eigene Ideen ein, um Reichweite, Leads und Vertriebserfolge nachhaltig zu steigern.

Profil

• Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP-Umfeld
• Kenntnisse im Online-Marketing, digitalen Vertrieb und Growth Marketing
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Ein freundliches, offenes und überzeugendes Auftreten
• Branchenkenntnisse in der Gastronomie sind ein Plus

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Kombination aus aktivem Vertrieb und Online Marketing
• Die Möglichkeit, Vertriebs- und Marketingstrukturen von Anfang an mitzugestalten
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, deine Ergebnisse direkt sichtbar zu machen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
• 30 Tage Urlaub
• 100 % Remote und flexibles mobiles Arbeiten
• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre
• Wertschätzung, Zusammenhalt und eine tolle Teamkultur

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Senior Consultant Shirin Hörauf Happe