Fachinformatiker als IT Administrator (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten gehört sie zu den bundesweit größten für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, die uns für die Zukunft fit machen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Möchten Sie die Zukunft unserer Microsoft-Cloud-Umgebung aktiv mitgestalten, Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Azure- und Microsoft-365-Diensten übernehmen, für Sicherheit und Compliance sorgen und innovative Lösungen wie KI-Services und Automatisierungen vorantreiben?

Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres Teams in der DAA Zentrale in Hamburg ab sofort in Vollzeit (39 Stunden) als

Beschäftigter im IT-Bereich (m/w/d)

Administration - Schwerpunkt Cloud

(Azure, M365)

Die Microsoft-Cloud-Umgebung der DAA-Zentrale bildet die Grundlage für die tägliche Arbeit von Mitarbeiter*innen bundesweit. Für den sicheren und stabilen Betrieb dieser Umgebung suchen wir eine erfahrene Verstärkung, die Azure und Microsoft 365 administriert und das vorhandene Team unterstützt.

Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.

Administration und Betrieb Microsoft-Cloud

• Sie administrieren, betreiben und entwickeln die Microsoft-Cloud-Umgebung (Azure, Microsoft 365) weiter, einschließlich Azure AD / Entra ID, Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online.
• Sie betreiben und entwickeln die Microsoft-Defender-Sicherheitslösungen weiter (z. B. Defender for Endpoint, Defender for Office 365, Defender for Identity) und setzen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben wie Conditional Access, MFA und Rollenkonzepte um.
• Sie überwachen den laufenden Betrieb, analysieren Störungen und beheben diese nachhaltig.
• Sie wirken an Cloud- und M365-Weiterentwicklungen mit - unter anderem bei der Einführung KI-gestützter Microsoft-Dienste (z. B. Copilot, Azure KI-Services, Automatisierungen) sowie bei Migrationen.
• Sie dokumentieren Systeme, Konfigurationen und Betriebsprozesse und arbeiten dabei eng mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen.
• Sie unterstützen den 2nd-/3rd-Level-Support.
• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• eine mindestens 2-jährige praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure und Microsoft 365
• praktische Kenntnisse in mindestens 2 der folgenden Bereiche und die Bereitschaft, sich in die übrigen einzuarbeiten:
• Azure AD / Entra ID,
• Exchange Online,
• Microsoft Teams,
• SharePoint Online
• Grundkenntnisse in IT-Security-Konzepten (Identitäten, Zugriffsmodelle, MFA, Conditional Access)
• Erfahrung im strukturierten IT-Betrieb und in der Fehleranalyse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:

• Erfahrung mit PowerShell-Skripting und Automatisierung
• Kenntnisse in hybriden Umgebungen (On-Prem ↔ Cloud)
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Dokumentation

Persönliche Anforderungen:

• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sind zuverlässig.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
• Sie kommunizieren klar und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Sie sind teamorientiert, sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.
• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

darüber hinaus ...

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.