Senior IT-Projektmanager (all genders) mit Schwerpunkt RZ-Infrastruktur

zentrale Schnittstelle

zu den technischen Teams, unseren Kunden und dem Vertrieb.

💼

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Anforderungen klar machen:  Du sorgst dafür, dass Kunden und Vertrieb genau wissen, was gefragt ist – damit später nichts schiefgeht.
• Projektteam zusammenstellen & führen:  Du suchst geeignete Experten aus, steuerst das Projekt, hältst die Kommunikation am Laufen und bringst alle auf einen Nenner.
• Ressourcen managen:  Du prüfst rechtzeitig, wie viel Personal und Hardware gebraucht wird, und erkennst Engpässe frühzeitig.
• Qualität und Wirtschaftlichkeit:  Du stellst sicher, dass alles passt – technisch, wirtschaftlich und für den Kunden.
• Übergabe im Griff:  Du definierst mit dem Kunden Leistungsscheine und übergibst das Projekt sauber in den Regelbetrieb.
• Wenn’s mal hakt:  Bei größeren Problemen hältst Du die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung im Loop und forderst proaktiv Unterstützung an.

Anforderungen

🧠

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Mehrjährige Erfahrung  in der  Leitung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte  im RZ-Umfeld – Du bringst Projekte sicher ans Ziel, ohne die Nerven zu verlieren.
• Du bist fit in  Projektmanagement-Methoden und Tools  wie  PRINCE2  und jonglierst diese mit links.
• IT-Infrastruktur ist Dein Ding:  Du verstehst die Technik bis ins Detail und findest immer die passende Lösung – egal ob Hardware, Netzwerke oder Cloud betroffen sind.
• Du bist ein echter  Kommunikationsprofi : Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass  Kunden und Entwickler gleichermaßen verstehen und nicken .
• Als  Team-Dirigent  koordinierst Du technische Teams – auch über verschiedene Standorte hinweg – und sorgst dafür, dass alle perfekt zusammenspielen.
• Du arbeitest  strukturiert und pragmatisch  – Du findest immer den effizientesten Weg und verlierst Dich nicht in unnötigen Details.
• Kenntnisse in  ITIL und ISO 20000  sind für Dich ein Plus, aber kein Muss.
• Du sprichst  sehr gutes Deutsch  und bist mit Deinem  fließenden Englisch  bestens gerüstet für internationale Gespräche.

Bewerbungsprozess

• Im ersten Schritt wirst du zu einem ersten Online-Interview eingeladen mit der Führungskraft und HR.
• Danach wirst du zu einem zweiten Online-Interview mit der Führungskraft, der Bereichsleitung und HR eingeladen.

Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch kommt es zur Einstellungsentscheidung 🎉

Über das Unternehmen

DATAGROUP

ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister. Wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiheit für Deine eigenen Projekte. Unser erfahrenes Team betreut Dich intensiv während des Onboardings, damit Du einen perfekten Start bei uns hast.

Wir bewegen die IT, die die Welt bewegt. Rund 3.500 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen. Mit unserem Produkt CORBOX sind wir ein Full-Service-Provider, der die IT-Arbeitsplätze von mittelständischen und großen Unternehmen sowie öffentlichen Auftraggebern weltweit betreut.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026