Referent (m/w/d) Interne Revision

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Masterniveau in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, im Controlling, Risikomanagement, in der IT-Prüfung oder in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Integrität – Sie beurteilen Sachverhalte unabhängig, objektiv und nachvollziehbar.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten: Sie formulieren klar, hören aktiv zu und finden auch in kritischen Gesprächen konstruktive Wege.
• Bereitschaft, sich kontinuierlich in aktuelle Prüfungsstandards, IT-Themen sowie rechtliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie Offenheit gegenüber digitalen Prüfungs- und Datenanalysewerkzeugen.

Das können wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Beitrag zu transparenten, sicheren und wirksamen Abläufen in der ambulanten Versorgung in Nordrhein.
• Ein unabhängiges, fachlich vielseitiges Arbeitsumfeld mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche und Prozesse der KV Nordrhein – kein Prüfungsalltag, der sich wiederholt.
• Echten Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Prüfungsansätze, digitale Revisionsmethoden und Qualitätsstandards aktiv mit.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Schnittstellen, die Revision als Partner verstehen.
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich relevanter Zertifizierungen.
• Ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Verantwortung und langfristiger Perspektive.
• Attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 40 Prozent Homeoffice möglich
• Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung
• Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio & Dienstradleasing
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum .

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

:

Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

€ 60.000 a € 180.000/ano

Publicada em 01 de nov. de 2026