Fachkraft Fördertechnik (w/m/d)

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

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Als Fachkraft Höhenzugangstechnik sorgst du mit deinem technischen Know-how dafür, dass Anlagen zuverlässig funktionieren, und leistest durch sichere Instandhaltung einen wichtigen Beitrag zu verlässlichen betrieblichen Abläufen in anspruchsvollen Arbeitsbereichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als {title} (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Deine Aufgaben:

• Die Instandhaltung von Fördertechnik führst du gemeinsam mit einem kleinen Team nach Aufträgen durch
• Du führst einfache Instandsetzungsprojekte eigenverantwortlich durch und koordinierst die erforderlichen Arbeitsschritte
• Für Wartungen und Inspektionen legst du Schritte fest und setzt diese um
• Du analysierst komplexe Störungen, bewertest Schadensbilder und entwickelst technische Lösungsvorschläge
• Prüfungen führst du nach vorgegebenen Prüfprotokollen durch und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar

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Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Schlosser:in oder Industriemechaniker:in bringst du mit
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in mechanischen, elektrischen und technischen Systemen
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung unterstützt dich bei der strukturierten Fehlersuche
• Du arbeitest eigenverantwortlich, wirtschaftlich und lösungsorientiert bei technischen Herausforderungen
• Mit deinem Organisationsgeschick koordinierst du Aufgaben zuverlässig und behältst Prioritäten im Blick
• Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir flexible Einsätze an unterschiedlichen Arbeitsorten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Benefits:

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.