Manager Manufacturing & Operations – Halbleiter & Semiconductor Equipment (all genders)

Gestalte die Zukunft der High-Tech-Industrie neu. Nutze dein Know-how in Manufacturing & Operations und begleite führende Halbleiter-, Equipment- und Elektronikhersteller durch wegweisende Fertigungstransformationen – von Product Engineering bis Ready-for-Shipment.

Deine Mission:

Als Manager (all genders) unterstützt du führende Unternehmen der Halbleiter-, Equipment- und Elektronik-/EMS-Industrie dabei, ihre Fertigung und Operations zukunftsfähig auszurichten. Du verbindest strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und begleitest unsere Kunden entlang der Wertschöpfung – von Product Engineering über Fertigung, Assembly & Test bis Ready-for-Shipment – von tragfähigen Zielbildern bis zur nachhaltigen Verankerung digital befähigter Arbeitsweisen.

Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Business, Technologie und Organisation und entwickelst mit interdisziplinären Teams Lösungen, die operative Exzellenz mit digitaler Innovation verbinden. An den Schnittstellen zu Product Engineering und Supply Chain Planning sorgst du dafür, dass Entwicklung, Fertigung und Planung nahtlos ineinandergreifen. Je nach Erfahrung übernimmst du Verantwortung für einzelne Themen, Workstreams oder Kundenbeziehungen und baust unser High-Tech-Geschäft mit aus.

Diese Position kann – abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und deinem individuellen Profil – sowohl auf Consultant- als auch auf Manager-Level besetzt werden.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Manufacturing & Operations in der Halbleiter- und Equipment-Industrie gestalten.

Du arbeitest an anspruchsvollen Transformationsprojekten in Fertigung und Operations – in der Halbleiter-, Equipment- und Elektronik-/EMS-Industrie sowie angrenzend in der industriellen Automatisierung. Entlang der Wertschöpfung von Product Engineering über Fab-/Backend-Fertigung und Assembly & Test bis Ready-for-Shipment gestaltest du Produktionsstrategie und Fertigungs-Operating-Model, Kapazitäts- und Ramp-up-Management, OEE/Yield und Qualität sowie die Shopfloor-Digitalisierung. Kern ist die digitale Befähigung der Fertigung – von MES/MOM über Manufacturing- und Planning-Lösungen bis zur Integration von ERP, PLM und Supply-Chain-Planning. Klassische OpEx-/Lean-Optimierung ohne digitalen Hebel ist nicht der Fokus.

• Transformationsinitiativen gestalten und steuern.

Du übernimmst Verantwortung für Transformationsinitiativen entlang von Fertigungsprozessen, Operating Model und digitaler Befähigung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickelst du Zielbilder, erarbeitest Business Cases und Roadmaps und strukturierst Workstreams. Du bringst Stakeholder zusammen, schaffst Orientierung und steuerst die Umsetzung bis hin zu Governance und transparentem Value Tracking. Solution-, System-Integration- und Automation-Expert:innen bindest du gezielt ein und stellst sicher, dass fachliche und technologische Umsetzung nahtlos ineinandergreifen.

• Daten, Analytics und KI in Mehrwert übersetzen.

Du identifizierst Potenziale für Data, Analytics sowie AI und GenAI in Fertigung und Operations und überführst sie in konkrete Initiativen. Gemeinsam mit unseren Data-&-AI-Expert:innen priorisierst du Anwendungsfälle, bewertest ihren Business Value und begleitest die Umsetzung – von Yield-/OEE-Analytik und Predictive Maintenance über Copilots und agentische Workflows bis zu digitalen Zwillingen der Produktion.

• Kundenbeziehungen ausbauen und Wachstum mitgestalten.

Über die Projektarbeit hinaus trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen bei. Du erkennst neue Beratungsbedarfe, entwickelst gemeinsam mit dem Account-Team passgenaue Lösungen und unterstützt bei der Erstellung überzeugender Angebote. Mit zunehmender Verantwortung übernimmst du eigenständig New-Business-Aktivitäten, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und gestaltest das Wachstum unseres High-Tech-Geschäfts aktiv mit.

Darauf freuen wir uns

• Du hast je nach Einstiegslevel ca. 3–7 Jahre Erfahrung in Manufacturing & Operations der Halbleiter-, Equipment- oder Elektronik-/EMS-Industrie (z. B. Fab-/Backend-Operations, Assembly & Test, Equipment-Fertigung) – aus Industrie oder Beratung. Berührungspunkte zu Product Engineering und/oder Supply Chain Planning sind willkommen. Dazu ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Du hast Erfahrung im Scopen, Strukturieren und – je nach Level – eigenständigen Leiten von Prozess-, Operating-Model- und Digitalisierungsinitiativen in Manufacturing & Operations und übersetzt komplexe Anforderungen in tragfähige Lösungen und messbare Ergebnisse.
• Dich zeichnen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Problemlösungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen aus. Du bewegst dich sicher auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Top-Management – und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und arbeitest dich schnell in neue Themen, Technologien sowie innovative Ansätze rund um Data, AI und GenAI ein. Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen mit AI- oder GenAI-Anwendungsfällen entlang der Wertschöpfungskette.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit MES/MOM (z. B. Siemens Opcenter, SAP DM, Critical Manufacturing), Manufacturing-Analytics, Industrial IoT und Fertigungsautomatisierung sowie deren Integration in ERP, PLM und Supply-Chain-Planning (z. B. SAP, Siemens Teamcenter, PTC Windchill, SAP IBP, Kinaxis). Internationale Projekterfahrung und erste Erfahrung in Vertriebsunterstützung/Business Development (Angebote, Account-based Selling, Folgepotenziale) runden dein Profil ab.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu Soft Skills sowie den neusten Technologie-Trends, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Wir freuen uns auf dich!

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Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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