Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d) International Dealer Management

Einleitung

Vice President Sales Special Vehicles (m/w/d) International Dealer Management

Das Unternehmen ist ein international aktiver Sonderfahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und -Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. Mit seinen Hauptprodukten hat das Unternehmen eine sehr starke Stellung in einem weltweiten Anbieteroligopol. Zur Verteidigung und weiterem Ausbau dieser Stellung wird eine vertriebserfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb des Haupt-Produktsortiments
• Führung und Entwicklung eines Teams von aktuell 25 Mitarbeitenden
• Ausbau der internationalen Händler‑ und Upfitter‑Struktur
• Etablierung von Standards, Prozessen und eines aussagefähigen CRM in der Vertriebsorganisation
• Umsatz‑, Budget‑ und Margenverantwortung
• Steuerung von Absatzplanung, Forecast & Produktmix
• Marktbeobachtung und Analyse
• Erarbeiten von Angebotslogik, Preisarchitektur und Argumentarium
• Planung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien
• Systematische Rückkopplung von Kundenanforderungen an Technik bzw. Produktmanagement
• Kunden‑ und Messepräsenz

Profil

• Abgeschlossenes relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich)
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb von Baumaschinen, Landmaschinen, Sonderfahrzeugen, mobilen Geräten, Kommunalfahrzeugen, Systemlösungen im Maschinenbau oder ähnlichem (nicht OEM-Geschäft)
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Händlerorganisationen
• Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte
• Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitgenerierung
• Kommunikationsstark, Verhandlungsstark und Executive Presence
• Deutsch und Englisch auf Muttersprache-Niveau
• Internationale Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz am Hauptsitz
• Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit

Wir bieten

Insgesamt eine herausragende Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. In dieser Position werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches, für den gemeinsamen Erfolg und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens haben. Eine außergewöhnliche Chance in einem innovativen, gesunden Unternehmen mit Teamspirit und modernem Arbeitsumfeld.

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Marco Tjaden

Partner

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Referenz: 262316

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn