SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x)

Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation

Fachabteilung: MBCS IT-Management

Gesellschaft: Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH

Standort: Stuttgart

Startdatum:

Veröffentlichungsdatum:

Stellennummer: MER00047ZP

Arbeitszeit: Full time (part time possible)

Aufgaben

Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig in einem agilen Team mit hohem Gestaltungsspielraum?

Du gestaltest Innovationen und neue Lösungen gerne von Beginn an aktiv mit? Du begeisterst Dich für die Neugestaltung von Geschäftsprozessen, moderne SAP-Technologien und die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmensanwendungen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil der inspirierendsten Marke und gestalte gemeinsam mit uns Erlebnisse, die Mobilität, Technologie und Lifestyle verbinden. Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigen Original-Zubehör- und Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG und Maybach. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche an Ästhetik, Design, Qualität und Innovation. Dabei zählt für uns auch die Liebe zum Detail.

WE ARE CUSTOMER-DRIVEN, WE ARE PASSIONATE, WE ARE OPEN MINDED – das sind die Werte unserer täglichen Arbeit und unseres Miteinanders. Sie bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Werde auch Du Teil des Teams als:

SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x)

Das erwartet Dich:

Als SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x) bist Du Teil des IT-Teams der Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH. Unser Team verantwortet die Entwicklung und den Betrieb unserer Geschäftsanwendungen und der zugrunde liegenden technischen Plattformen, die überwiegend auf SAP- und Microsoft-Technologien basieren.

Du gestaltest moderne SAP-Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Einsatz mit, arbeitest mit aktuellen Entwicklungstechnologien und bringst eigene Ideen zur Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung ein.

Die Position verbindet den Einstieg als SAP Developer (d/m/w/x) mit einer klaren Entwicklungsperspektive zum Application Architect (d/m/w/x). Gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern und Architekten bewertest Du Technologie-, Produkt- und Sicherheitstrends, übernimmst schrittweise Verantwortung für technische Lösungsdesigns und gestaltest unsere SAP-Plattform aktiv mit.

Wir suchen eine lernbereite und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, analytischem Denken und hohem Qualitätsanspruch. Du strukturierst technische Fragestellungen, entwickelst pragmatische Lösungen und arbeitest verbindlich mit den Fachbereichen, internen Entwicklungsteams und externen Partnern zusammen.

Dein Verantwortungsbereich:

• Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Lösungen in SAP S/4HANA mit ABAP, ABAP Objects und modernen Erweiterungskonzepten unter Beachtung der Clean-Core-Prinzipien
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie schrittweise Übernahme der technischen Konzeption und Umsetzung skalierbarer, wartbarer und sicherer Lösungen innerhalb der SAP-S/4HANA-Anwendungslandschaft
• Entwicklung von CDS Views, Datenmodellen und Services für SAP Fiori, Embedded Analytics und weitere datengetriebene Anwendungsszenarien
• Entwicklung und Erweiterung von SAP-Fiori-Anwendungen mit Fiori Elements und SAPUI5 sowie Anbindung der Backend-Funktionalitäten über OData- und REST-Services
• Umsetzung von Integrationen und Erweiterungen mit BAdIs, BAPIs, IDocs, APIs und weiteren SAP-Technologien in enger Abstimmung mit dem Interface- und Basis-Team
• Fehleranalyse, Debugging und Root-Cause-Analyse im Frontend und Backend sowie nachhaltige Behebung von Störungen und Qualitätsproblemen
• Analyse und Refactoring bestehender ABAP-Lösungen zur Verbesserung von Wartbarkeit, Performance, Sicherheit und langfristiger Releasefähigkeit
• Technische Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler Geschäftsprozesse, der Ablösung von Legacy-Anwendungen und der Konsolidierung von Funktionen auf SAP S/4HANA
• Mitwirkung über den gesamten Software Development Lifecycle hinweg, von Design und Entwicklung über automatisierte Tests, Code Reviews und Deployment bis zur Wartung im Regelbetrieb
• Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, internen Entwicklungsteams und externen Implementierungspartnern bei der Umsetzung und Qualitätssicherung neuer Lösungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie aktive Mitwirkung an Entwicklungsstandards, Architekturleitplanken und kontinuierlichen Verbesserungen

Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Software Engineerings, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen im SAP-Umfeld, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA, beispielsweise aus dem Berufseinstieg, aus Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder Projekten
• Gute Grundlagen in ABAP und ABAP Objects sowie Interesse daran, moderne SAP-Entwicklungsansätze und Clean-Core-Prinzipien konsequent anzuwenden
• Kenntnisse in SAP-Erweiterungstechnologien wie Enhancement Framework, BAdIs, BAPIs, IDocs oder APIs sowie ein grundlegendes Verständnis von Integrationskonzepten
• Erste Erfahrung mit CDS Views, OData Services, SAP Gateway oder dem ABAP RESTful Application Programming Model; Kenntnisse in AMDP sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Fiori-Anwendungen mit Fiori Elements oder SAPUI5 sowie ein gutes Verständnis nutzerorientierter Anwendungsgestaltung sind von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis der SAP-S/4HANA-Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitektur sowie Interesse an der schrittweisen Weiterentwicklung zum Application Architect (d/m/w/x)
• Erste Erfahrung mit Debugging, Performance-Analyse, Secure Coding, automatisierten Tests, Code Reviews sowie Continuous Integration und Continuous Delivery ist von Vorteil
• Verständnis des Software Development Lifecycles sowie Kenntnisse agiler Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und moderner Softwarearchitektur- und Designprinzipien
• Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung, hoher Qualitätsanspruch und Begeisterung für innovative Technologien und betriebliche Geschäftsprozesse
• Selbstständige, proaktive und lernorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation und verbindliche Zusammenarbeit in multidisziplinären, agilen und internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens auf B2-Niveau; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Was wir Dir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuungsangebote und -zuschuss
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien und Sonderurlaub bei Dienstjubiläen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse, zum Beispiel eine Hochzeit
• Kostenloses Parken
• Mitarbeiterrabatte
• Veranstaltungen
• Kostenfreie Lernangebote

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü oder telefonisch unter (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

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