Verwendungsnachweisprüfung, insbesondere für GRW-kofinanzierte Vorhaben

• Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
• Berlin
• Vollzeit
• Monatsgehalt: 4. EUR
• Publizierung bis:
• Unbefristet

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab unser Team in der Abteilung IV - Betriebe und Strukturpolitik! Hier gestalten wir die regionale Strukturpolitik und steuern landeseigene Unternehmen.

Für das Aufgabengebiet IV D 18 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit ( 40 h / 39,4 h ). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A11, E11 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt Unbefristet .

Ihre Aufgaben

Mit dem wichtigsten Wirtschaftsförderprogramm in der Bundesrepublik Deutschland – der "Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" (GRW) – unterstützen wir mit zahlreichen Projekten die Wirtschaft in Berlin und sorgen dafür, dass die Zukunft besser wird. Für den Abschluss dieser Projekte benötigen wir Sie. Ihre Aufgabe ist es, im Rahmen eines abschließenden Projektcontrollings die Verwendungsnachweise über gewährte Zuwendungen zu prüfen. Dabei prüfen Sie Zahlen und Ziele der Projekte. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen darüber hinaus in der Aufarbeitung und Aktualisierung von grundsätzlichen Dokumenten, Leitfäden und Mustern im Referat. Um die GRW auch inhaltlich kennenzulernen, begleiten Sie Fördernehmer und -nehmerinnen bei deren Projekten von der Antragstellung bis zum Projektabschluss.

Zusammengefasst gehört zu dieser Stelle, dass Sie

• Projekte rechnerisch und zuwendungsrechtlich zu einem erfolgreichen Abschluss führen
• sicher mit Microsoft-Office (Word und Excel) umgehen können
• selbständig Quellen sichten, um die Aktualität von Dokumenten sicherzustellen
• kooperativ mit Kolleginnen und Kollegen zum Erfolg der Projekte und des Programms in Berlin beitragen
• Projekte selber durchführen.

Ihr Profil

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Haushalts-, insb. Zuwendungsrecht
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insbesondere Projektcontrolling)
• Prüfungserfahrungen (auch externe)
• Erfahrungen in Zuwendungsangelegenheiten
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Kooperationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen .

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen: