Der Geschäftsbereich IT ist zentraler Partner für einen sicheren, hochverfügbaren und modernen IT-Betrieb. Unsere IT gliedert sich in die Fachbereiche**Service Desk, IT-Infrastruktur**und**Application Management.**Als interner IT-Dienstleister stellen wir den zuverlässigen Betrieb aller eingesetzten IT-Verfahren sicher. Gleichzeitig entwickeln und betreuen wir als Inhouse-Softwarehersteller ein klinisches Arbeitsplatzsystem und verantworten die Einführung sowie Integration neuer Applikationen, Apps und digitaler Lösungen.
Zur Verstärkung unseres**Application-Management-Teams**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, klinische Prozesse durch moderne IT-Lösungen aktiv mitzugestalten.
- *Ihre Aufgaben**
- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung klinischer Systeme, Applikationen und Apps
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des hauseigenen klinischen Arbeitsplatzsystems
- Durchführung und Dokumentation von Software-Tests
- Integration von Subsystemen, Medizingeräten sowie IoT-Geräten in die vorhandene Applikationslandschaft
- Second-Level-Support für klinische Applikationen und Kommunikationsserver
- Beratung und Schulung von Anwenderinnen und Anwender
- Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse
- *Ihr Profil**
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Berufserfahrung in der Krankenhaus-IT oder im Application Management
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung oder Interesse an gängigen eHealth-Standards wie HL7 und DICOM
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebene
Bewerben Sie sich auch, wenn Sie die fachlichen Anforderungen nicht zu 100 Prozent erfüllen.
- *Wir bieten**
- Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswesen
- Sie werden Teil eines symphatischen Teams mit fundierter Erfahrung
- Gleitendes Arbeitszeitmodell (Work-Life-Balance)
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersversorgung
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
- *g, Geschäftsbereichsleiter IT,** unter der Telefonnummer **.**
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