Manager*in Community Growth Wikipedia (all genders)

Manager*in Community Growth Wikipedia (all genders)

• Teilzeit
• Hybrid
• Tempelhofer Ufer, Berlin, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 11.11.26

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

Für das Team Mitmachen & Community Management mit Sitz in Berlin suchen wir eine*n Manager*in Community Growth Wikipedia (all genders) , unbefristet und in Teilzeit ( 32 - 38 Stunden / Woche ), mit Start zum oder später.

Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlicher Präsenz (1-2x Woche) in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.

Über die Position & das Team:

Der Bereich Communitys & Engagement arbeitet mit verschiedenen Communitys zusammen, damit Menschen in ihrer Vielfalt zu den Wikimedia-Projekten beitragen können. Es sind diese Communitys, die mit ihrem Engagement ehrenamtlich u. a. dafür sorgen, dass Wikipedia die verlässliche und freie Wissensquelle für Millionen Menschen ist oder Bilder auf Wikimedia Commons zur freien Weiternutzung bereitstehen. Als Bereich unterstützen wir Communitymitglieder dabei, ihren Anfang in Wikipedia zu finden und ihre Ideen umzusetzen und arbeiten mit den Communitys an wertschätzendem Miteinander und dem Abbau von Barrieren.

Als Team Mitmachen & Community Management innerhalb dieses Bereichs wollen wir mehr Menschen für die Beteiligung bei Wikipedia motivieren und beim Anfangen begleiten. Wir schaffen Orientierungs- und Onboardingangebote für die ersten Schritte der Mitarbeit. Wir suchen Sie, um interessierte Menschen vom Mitmachen bei Wikipedia zu begeistern und zu überzeugen.

Das bewirken Sie bei uns:

• Sie planen und setzen Aktivitäten um: vor, während und nach der Registrierung bei Wikipedia für die Bindung von neuen Freiwilligen mit Schwerpunkt auf dem Kanal E-Mail.
• Sie entwickeln zielgruppengerechten und motivierenden digitalen Content für Kampagnen, auch in Zusammenarbeit mit der Community und setzen Kampagnen in Wikipedia um.
• Sie sind verantwortlich für Setup und Management der Zielgruppensegmentierung (im CRM) für alle Phasen der Freiwilligen-Journey mit Schwerpunkt auf der Anfangsphase.
• Sie nehmen datenbasierte Wirkungsmessung und Monitoring des Community-Wachstums vor.
• Sie haben regelmäßigen Community- steuern Dienstleister*innen und arbeiten mit anderen Teams wie Kommunikation, Fundraising oder Softwareentwicklung zusammen.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation und in digitalen Projekten (Campaigning, Content-Produktion, E-Mail-Marketing, User Experience).
• Für die Zusammenarbeit mit Freiwilligen bringen Sie Verständnis und Bereitschaft mit und üben vielleicht selbst ein Ehrenamt aus.
• Sie finden kreative Wege für datensparsames (Online-)Marketing.
• Sie haben bereits mit Analyse-, Tracking-, Monitoring-Tools gearbeitet und sind vertraut mit CRM-Systemen.
• Sie können auch komplexe Inhalte zielgruppengerecht in verschiedene Content-Formate übersetzen.
• Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift und in Englisch sind Sie konversationssicher.

Interesse?

Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Die ersten Interviews für diese Position werden voraussichtlich ab KW 48 / 49 stattfinden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.