Senior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders)

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

Senior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Wer wir sind:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Senior Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe , der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.

Was dich bei uns erwartet:

• Beratung mit strategischem Anspruch: Als Senior Performance Consultant begleitest du auch komplexe und strategisch relevante Kampagnenplanungen, bereitest Kundenworkshops fachlich vor und wirkst an deren Durchführung mit, und leitest aus deinen Analysen Handlungsempfehlungen ab, die über die einzelne Kampagne hinausdenken.
• Klare Rollenteilung: Das technische Kampagnenhandling (Ad-Setup, Trafficking) übernimmt unser externer Umsetzungspartner. Du bringst dein vertieftes Tool- und Datenverständnis ein, um daraus kundentaugliche Optimierungsempfehlungen abzuleiten – bis hin zu Budget-Shifts zwischen den Disziplinen.
• Ganzheitliche Kampagnenverantwortung: Du sorgst dafür, dass Kundenabsprachen und Erkenntnisse gezielt in die Umsetzung fließen – von der Beratung zu Daten-, Targeting- und Messstrategien bis zur Qualitätskontrolle unserer Angebote.
• Analytischer Weitblick & Weiterentwicklung: Du erkennst Ausbaupotenziale proaktiv, führst strukturierte Performance-Reviews mit Planungsteams durch und bringst eigene Impulse ein, wie wir unsere Analyse-Ansätze und Angebote weiterentwickeln können.
• Mentoring & Wissenstransfer: Du gibst dein Wissen an Junior- und Performance Consultants weiter, unterstützt sie bei komplexen Fragestellungen und trägst so zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams bei – ohne disziplinarische Verantwortung.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit unseren weiteren Consultingabteilungen intern sowie in den Partneragenturen zusammen – ebenso wie mit Planungsteams und Campaign Management. Extern stehst du im engen Austausch mit Vermarktern, Datenanbietern und AdTech-Providern.

Was wir von dir erwarten:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing/Media oder IT sowie mind. 4 Jahre Erfahrung im Programmatic Campaign Management oder in der Analyse digitaler Kampagnen.
• Programmatic-Expertise: Du bewegst dich sicher und routiniert in gängigen DSPs, Adservern und Advertising Tools, verstehst auch komplexere technische Zusammenhänge und kannst dein Wissen überzeugend weitervermitteln.
• Vertiefte Fachkenntnisse: Du bringst idealerweise Erfahrung mit Reichweitenprognosen und Auktionsdynamiken mit, kennst dich mit Attribution und Testdesign aus und hast im besten Fall bereits Zertifizierungen wie DV360 oder The Trade Desk erworben.
• Analyse- und Beratungsstärke: Digitale KPIs, Metriken und datengetriebene Entscheidungen sind dein tägliches Handwerkszeug. Du überzeugst durch sehr gute Analyse-, Aufbereitungs- und Präsentationskompetenz, auch gegenüber anspruchsvollen Stakeholdern.
• Freude an Mentoring: Du gibst dein Wissen gerne weiter und unterstützt Kolleg:innen dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Stakeholder-Management: Du bindest interne und externe kommunizierst lösungsorientiert und hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse auf Agentur- und Kundenseite – auch in schwierigeren Gesprächssituationen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wichtiger Hinweis : Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.