Schlosser Instandhaltung & Wartung / Technische Lösungen (m/w/d)

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Die Abteilung Instandhaltung Werke sorgt mit rund 110 Mitarbeitenden dafür, dass die technischen Anlagen unserer Klärwerke jederzeit zuverlässig, sicher und wirtschaftlich betrieben werden können. Das Aufgabenspektrum reicht von der Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Förderanlagen, Pumpen, Verdichtern und Energieerzeugungsanlagen bis hin zu modernen hydraulischen, pneumatischen und automatisierten Systemen. Die Kolleginnen und Kollegen stellen durch ihre fachliche Expertise und eine vorausschauende Instandhaltung sicher, dass die Anlagen langfristig leistungsfähig bleiben. Darüber hinaus begleiten sie die Einführung neuer technischer Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Anlagen bei. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Mess-, Steuerungs- und Energietechnik, die für einen reibungslosen Betrieb der Werke unverzichtbar ist. So leistet die Abteilung jeden Tag einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige und zukunftssichere Abwasserbehandlung.

Das bewegst du bei uns:

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen der Klärschlammverbrennung
• Wartung und Instandsetzung hydraulischer Anlagen einschließlich Fehleranalyse und Störungsdiagnose
• Eigenständige Behebung von Anlagenstörungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs
• Betreuung und fachliche Unterstützung von Fremdfirmen bei Arbeiten auf dem Anlagengelände
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Unterstützung eines sicheren und kontinuierlichen Anlagenbetriebs

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen, insbesondere von Fördertechnik sowie Pumpen-, Dosier- und Verdichtersystemen
• Ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik
• Idealerweise Kenntnisse aus dem Umfeld von Kraftwerks-, Energie- oder Industrieanlagen
• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie die Motivation, sich kontinuierlich in komplexe Anlagen und Prozesse einzuarbeiten

Was dich bei uns erwartet:

• Saubere Sache: Faire Zuschläge für das Arbeiten mit Abwasser
• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.