Lead of indirect Procurement (m/w/d)

Sourcing- & Verhandlungsstrategie

Du berätst Fachbereiche und Stakeholder zu bedarfsoptimalen Sourcing-Ansätzen und gestaltest passende Verhandlungsstrategien mit Blick auf Qualität, Service und Preis.

Warengruppen- & Lieferantenmanagement

Du konzipierst, organisierst und optimierst ein Warengruppen- und Lieferantenmanagement – inklusive Marktbeobachtung und Beschaffungsmarktforschung als Entscheidungsbasis.

Einsparpotenziale & Vertragsoptimierung

Du identifizierst jährliche Einsparpotenziale und treibst Vertragsoptimierungen voran, ohne Verfügbarkeiten und Lieferkapazitäten aus dem Blick zu verlieren.

Kommunikation & Teamaufbau

Du steuerst die interne und externe Kommunikation mit Fachbereichen, Lieferanten und verbundenen Unternehmen und baust ein Team auf, das Du fachlich und disziplinarisch führst.

Was Dich auszeichnet:

Langjährige Einkaufserfahrung

Du bringst mehr als 10 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise im Einkauf verschiedener indirekter Kategorien – und kennst komplexe Einkaufsorganisationen aus der Praxis.

Führung in anspruchsvollen Schnittstellen

Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung (ca. 7–10 Jahre) und steuerst Teams auch in wechselnden, anspruchsvollen Schnittstellenkonstellationen souverän.

Starke Kommunikation & Überzeugungskraft

Du kannst Menschen direkt und indirekt über Ebenen hinweg mitnehmen, schwierige Gesprächspartner konstruktiv führen und belastbare interne wie externe Beziehungen aufbauen.

Analytischer Denkrahmen & Marktverständnis

Du analysierst Standards und Methoden kritisch, bewertest Marktansätze auf Anwendbarkeit und entwickelst bei Bedarf eigene, passende Lösungen weiter.

Entscheidungsstärke bei komplexen Fragestellungen

Du interpretierst neue Problemstellungen gründlich, arbeitest mit Hypothesen und Szenarien, und triffst autonome Entscheidungen zur Erreichung operativer Ziele.

Systemkenntnisse & Sprachsicherheit

Du hast Erfahrung mit der Einführung von Source-to-Pay-Software sowie internationalen Reisetools und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Was wir Dir neben dem Job bieten:

Unternehmenskultur & Internationalität

Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.

Individuelle Benefits & Vorsorge

Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.

Vergünstigungen & Zusatzleistungen

Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.

Weiterentwicklung & Teamkultur

Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

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Dein:e

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026