Teamleiter/in Software Development (m/w/d)

Teamleiter/in Software Development (m/w/d)

• Vollzeit
• Stuttgart
• Hybrid
• Senior
• Start ab sofort
• 47.000 € – 78.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Werde Teil des Teams eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Simulationstechnik und praxisorientierter Trainings im präklinischen Bereich spezialisiert hat. In der Rolle als Teamleiter/in Software Development hast du die Möglichkeit, die technologische Roadmap unserer Simulationslösungen aktiv mitzugestalten. Du führst ein interdisziplinäres Entwicklerteam, das sich mit iOS, Web und Backend beschäftigt, und bist verantwortlich für die Architektur sowie die Qualität unserer Softwareprodukte. Deine Aufgaben umfassen die Koordination der Neu- und Weiterentwicklung unserer Patientenmodelle und Sensoren-Anbindungen. Dabei stellst du sicher, dass unsere Lösungen die hohen Anforderungen des medizinischen Fachpersonals nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Du bist Mentor/in für dein Team und treibst die digitale Transformation voran. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld hast du die Freiheit, Prozesse neu zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir die Möglichkeit, in die operative und strategische Leitung des Unternehmens hineinzuwachsen. Wenn du bereit bist, mit uns als Führungskraft etwas Großes zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein Profil

Für diese Position solltest du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können, ergänzt durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung. Du verfügst über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung und hast Freude am Mentoring sowie Coaching von Entwickler:innen. Unternehmerisches Denken ist für dich selbstverständlich; du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und hast den Antrieb, das Unternehmen als Ganzes voranzubringen. Zudem hast du Erfahrung in der Steuerung agiler Softwareprojekte (Scrum/Kanban) und kannst technologische Komplexität für Stakeholder verständlich vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gewinnende, motivierende Persönlichkeit, die Teams für Visionen begeistern kann, runden dein Profil ab.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Mentoring Analytisches Denken