IT Projektmanager (m/w/d) ERP – Bereich Gesellschafter ERP

IT Projektmanager (m/w/d) ERP – Bereich Gesellschafter ERP

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Hamburg
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 51.000 € – 70.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Gesellschafter ERP. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Einführung einer branchenspezifischen ERP-Lösung, die über 1.500 Standorte in Deutschland und Europa unterstützt. Sie tragen maßgeblich dazu bei, strategische Programmziele in konkrete Ergebnisse umzusetzen, indem Sie Struktur, Priorisierung und klare Kommunikation sicherstellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung und Steuerung des Gesellschafter-ERP-Projekts über alle Phasen hinweg. Sie übernehmen Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele und entwickeln die bestehende ERP-Lösung weiter, um ein skalierbares Rollout-Modell zu schaffen. Sie begleiten den Übergang von Pilotprojekten in den flächendeckenden Rollout und stellen sicher, dass Anforderungen über alle in- und externen Stakeholder hinweg strukturiert gemanagt werden. Darüber hinaus erstellen Sie Statusberichte, Meilenstein-Reviews und KPI-Übersichten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement bei. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen und angenehmen Atmosphäre, in der eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten gefördert werden.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt eine Zertifizierung im Projektmanagement mit, wie z.B. PMP, IPMA, PRINCE2 oder Scrum Master. Sie sollten über mehrere Jahre Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement verfügen, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen ist erforderlich, ebenso wie fundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen wie Infor, SAP oder vergleichbaren Lösungen. Ein souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, von Fachbereichen bis zur Geschäftsführung, ist unerlässlich. Darüber hinaus sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Persönlich sollten Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke verfügen sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung runden Ihr Profil ab.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

0 % Match

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken