Intro
Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Wachstumsstarkes Umfeld in einem innovativen Healthcare-Unternehmen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international etabliertes Healthcare-Unternehmen, das innovative Gesundheitslösungen entwickelt und vermarktet. Mit einem starken Fokus auf Qualität, wissenschaftliche Expertise und nachhaltiges Wachstum trägt das Unternehmen dazu bei, die Versorgung von Patienten und Verbrauchern kontinuierlich zu verbessern.
Aufgabengebiet
- Strategische und operative Verantwortung für ein Consumer-Healthcare-Produktportfolio
- Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Markenstrategien für den deutschen Markt
- Planung und Steuerung von Produkteinführungen sowie Relaunch-Projekten
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg
- Erstellung von Business Cases, Forecasts sowie regelmäßigen Performance-Analysen
- Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und weiterer Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Regulatory Affairs und weiteren Fachbereichen
- Verantwortung für Budgetplanung und Budgetkontrolle innerhalb der definierten Produktbereiche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang der Patienten- und Kundenbedürfnisse
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement innerhalb der Pharma-, Consumer-Healthcare-, OTC- oder FMCG-Branche
- Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Portfolio-Management und Produktentwicklung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung erfolgreicher Launch- und Vermarktungsstrategien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Marktanalysen, Forecasts und KPI-basierten Entscheidungen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zu steuern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiale Unternehmenskultur mit offenem Austausch
- Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Umfangreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
erater
Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.
