Vagas
Publicada em 10 de out. de 2026
BerlinRemoto
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Salário (estimativa)
Estimativa: cerca de € 85.000/ano
Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn
Baseado no salário estimado desta vaga. Ver a fonte oficial · Ver se este caminho é para você
Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.
Accessful ist gebootstrapped.
Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager.
Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen.
Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.
LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung.
Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen.
Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln?
Das ist Dein Spielfeld.
Was Du bei uns aufbauen kannst
Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:
Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.
Die ersten 90 Tage
Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“
Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen.
Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen.
Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.
Wen wir suchen
Vielleicht bist Du gerade Freelancer.
Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen.
Vielleicht bist Du Growth Marketer.
Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld.
Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“
Dann könnte das hier ziemlich gut passen.
Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:
Und jetzt der wichtige Teil
Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden.
Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessful glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.
Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit.
Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen:
Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.
Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.
Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.
Loom, Handy, Webcam – vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.
1. Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?
2. Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?
3. Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?
„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“
Du entscheidest selbst, an wen Du verkaufst. Kommune. Versicherung. Universität. Unternehmen. Egal.
Wir wollen nicht testen, ob Du unsere Website auswendig gelernt hast. Wir wollen sehen, wie Du denkst.
Wenn Du uns zusätzlich ein Projekt, eine Kampagne, einen Agenten, eine Automation oder etwas anderes zeigen möchtest, das Du gebaut hast: umso besser.
CV kannst Du mitschicken. Das Video schauen wir uns zuerst an.
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Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.
PennylaneBerlin OfficeHíbrido
Estimativa: cerca de € 86.000/ano
BMW GroupBerlin
Glassdoor 4,1 (318)Kununu 4,0 (6,2 mil)
Estimativa ampla: cerca de € 49.000/ano
Estimativa ampla: € 44.000–€ 58.000/ano
Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn