Ich übernehme die zentrale Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung aller Instandhaltungsmaßnahmen an den Freileitungen im Netzgebiet von 50Hertz.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickelet innovative Lösungen für den Freileitungsbetrieb. Ich steuere und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.
Meine Aufgaben:
- Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen für Freileitungen, inklusive Qualitätssicherung und Integration in das SAP-System,
- Entwicklung bedarfsgerechter und kosteneffizienter Instandhaltungsstrategien, unter Berücksichtigung technischer Innovationen und Markttrends,
- Mitgestaltung digitaler Werkzeuge (z. B. Apps) zur Bewertung von Instandhaltungsergebnissen, durch technische Vorgaben und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams,
- Optimierung von Prozessen und Ressourcen im Freileitungsbetrieb, inklusive Analyse von Eigen- vs. Fremdleistungen und Förderung von Kosten- und Maßnahmentransparenz,
- Technische Verantwortung für Dienstleisterverträge, inklusive Ausschreibung, Steuerung und fachlicher Anleitung sowie Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation,
- Analytisches Denkvermögen, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern,
- Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie in der Prozess- und Ressourcenoptimierung,
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP PM,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Mehrjährige Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement an Netzanlagen,
- Erfahrungen im Projektmanagement als Projektleiter,
- Sicherer Umgang mit SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist dieser Job
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
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