Kurzinfo
Tätigkeitsfeld IT und Telekommunikation Ort Berlin
Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer Befristet Bewerbungsfrist 21.10.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst Kennziffer BMBFSFJ-2026-014 igen, informativen und unterhaltsamen Videoformaten;
- Eigenständige Durchführung von Videodrehs;
- Postproduktion von Bewegtbild
- Bildbearbeitung (Fotos, Videos)
- Veröffentlichung und Monitoring der Beiträge auf den Plattformen
- Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle des BMBFSFJ (u.a. Instagram, TikTok etc.);
- Schreiben von Drehbüchern und von Copies für Social Media Postings
Anforderungsprofil:
- einen Bachelor oder vergleichbar abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienproduktion, Visuelle Kommunikation, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Public Relations, Social Media, Digitale Medien, Mediendesign, Telekommunikation, Theater- und Medienwissenschaft, angewandte Wissenschaften oder vergleichbare Studiengänge.
- Darüber hinaus verfügen Sie über:
- ausgeprägtes Interesse an den gesellschafts- und bildungspolitischen Themenfeldern des Hauses;
- Sicherheit im Umgang mit Facebook, X, Instagram, YouTube, LinkedIn und insbesondere TikTok nachgewiesen durch mindestens drei Arbeitsproben im Bereich Bewegtbild von veröffentlichten deutschsprachigen Videos auf den genannten Plattformen;
- Gespür für aktuelle Themen, Trends, Memes und Sounds;
- Gespür für politische Kommunikation;
- Bereitschaft für eigene Moderation in Videoformaten;
- Bereitschaft, über das Mindestmaß hinaus in Präsenz zu arbeiten, um den Anforderungen des Leitungsbereichs gerecht zu werden;
- die Bereitschaft zu Dienstreisen;
- die Bereitschaft zu Terminbegleitungen der Hausführung auch an Randzeiten;
- gute Englischkenntnisse;
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit;
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
- eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter Zeitdruck zu arbeiten;
- interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
- digitale Kompetenz und Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voranzutreiben.
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