Deine Mission
Mit dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, qualitätsgerechten und termintreuen Betrieb der Produktion sowie den Aufbau eines skalierbaren Produktionssystems für unser wachsendes Space-Tech-Unternehmen in München.
Kernverwantwortung:
- Gesamtverantwortung für Output, Qualität, Termine und Produktivität der Produktion.
- Hands-on-Steuerung des operativen Tagesgeschäfts durch konsequentes Shopfloor Management.
- Aufbau und Führung eines KPI-basierten Produktionssystems, insbesondere für Planerfüllung, FPY, Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue.
- Strukturierung der Produktionsorganisation mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnissen und Eskalationswegen.
- Sicherstellung einer belastbaren Kapazitäts- und Personalplanung sowie konsequente Beseitigung operativer Engpässe.
- Verantwortung für die Einhaltung standardisierter Prozesse.
- Konsequente Umsetzung von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung.
- Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter.
- Schnittstelle zu Quality, Supply Chain, Sales, Produktionsplanung und Program Management sowie Vertreter der Produktionsinteressen im Unternehmen.
- Transparente Berichterstattung der Produktionsperformance und Eskalation wesentlicher Risiken an das C-Level.
- Sicherstellung, dass Produktionsprobleme systematisch analysiert, eindeutig verantwortet und nachhaltig gelöst werden.
Dein Profil
Berufliche Erfahrung
- Mehrjährige Führungsverantwortung in einer operativen Produktion als Produktionsleiter, Head of Production, Operations Manager oder vergleichbar.
- Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit hohen Qualitäts- und Prozessanforderungen, vorzugsweise Aerospace, Space, MedTech, Automotive, Defense oder Präzisionstechnik.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau wachsender Produktionsorganisationen.
- Erfahrung in einer variantenreichen Kleinserien- oder Serienproduktion mit Montage-, Prüf- und Testprozessen.
- Sicherer Umgang mit Kapazitätsplanung, Produktionssteuerung, Personalplanung und Engpassmanagement.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit Quality, Supply Chain und kundenorientierten Funktionen.
Fachliche Kompetenzen
- Sehr gutes Verständnis von Shopfloor Management und operativer Produktionsführung.
- Routine im Aufbau und in der Steuerung relevanter Produktions-KPIs.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Standard Work, 5S, Problemlösung und Ursachenanalyse.
- Erfahrung in der Verbesserung Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue.
- Sicheres Verständnis von Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, Prozessdisziplin und dokumentierten Arbeitsanweisungen.
- Erfahrung mit ERP-, MES- oder digitalen Produktionsplanungssystemen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für Montage-, Fertigungs- und Testprozesse.
Führung und Persönlichkeit
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz auf dem Shopfloor.
- Klare, verbindliche und konsequente Führung mit hoher Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit, Verantwortlichkeiten zu definieren, Entscheidungen zu treffen und deren Umsetzung nachzuhalten.
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte, datenbasierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, zu qualifizieren und für klare Standards zu gewinnen.
- Belastbarkeit und Ruhe in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie überzeugende Vertretung operativer Anforderungen gegenüber dem C-Level.
- Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, operative Veränderungen persönlich voranzutreiben.
Ausbildung und Sprachen
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik.
- Alternativ technische Berufsausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung und umfangreicher einschlägiger Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Sofortiger und flexibler Einstieg.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Karriereentwicklung.
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche).
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten.
- Fahrradleasing, Zuschuss zu EGYM Wellpassund zum Deutschlandticket Job.
- Kostenlose Getränke, Firmenevents und ein motiviertes Team.
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